Mechaniker Abfüllung für die neue Produktionslinie Langenargen (m/w/d)

"Begleiten Sie die Implementierung der neuen Reinräume in Langenargen von der Projektphase bis über die kommerzielle Abfüllung hinaus!“

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie bedienen, überwachen und vorbereiten unsere technisch anspruchsvollen Produktionsanlagen und Abfülllinien und sorgen für einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf
• Sie stellen benötigtes Equipment bereit und führen Formatwechsel sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch 
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten gemäß der Guten Herstellungspraxis (GMP)
• Sie sind gefragt bei Projekten sowie Maschinen- und Prozessoptimierungen
• Sie bringen sich mit ein, die neue Fertigungsgruppe mit den neuen Reinräumen reibungslos in Betrieb zu nehmen und über die kommerzielle Produktion hinaus zu begleiten

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung zum Beispiel als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder Zerspanungsmechaniker
• Mit anerkannten Kenntnissen in Pneumatik, SPS und Verständnis der technischen Anlagenfunktionalität – kein Muss, ein Plus
• Als echter Teamplayer und sorgfältiger Macher mit Ihrer zuverlässigen Art und Flexibilität
• Durch Ihre Neugier und Lernbereitschaft an neuen Prozessen mitzuwirken und diese aufzubauen
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können

Arbeitszeiten: Aktuell 3-Schicht (Frühschicht 6:00-14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr mit teilweise Wochenende), langfristig Erhöhung des Schichtmodells geplant

Damit können Sie rechnen:

Monatsgehalt brutto (Vollzeit): 4.145 EUR
+ Schichtzulagen von 250 bis zu 800 EUR pro Monat*
+ Urlaubsgeld pro Monat: 100 EUR
+ Anteiliges 13. Gehalt pro Monat: 220 EUR**

*abhängig vom Schichtsystem und von der Anzahl der Wochenendeinsätze
**im Einstiegsjahr, steigt stufenweise bis zum 4. Beschäftigungsjahr