Practicante en Ing. Industrial o Administración de Empresas

Company Overview

Conectando Personas Mejorando Vidas Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. Diversidad es nuestra fuerza. Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades. Esta posición es para SUPPLA S.A

Role Description

Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante universitario de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, que esté próximo a iniciar sus prácticas profesionales. Buscamos una persona con interés en aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de formación.

 De acuerdo con la necesidad de la operación se debe considerar el desplazamiento entre los parques empresariales fuera de la ciudad: (Funza, Cota, Siberia etc).

Horario: 8:00 a.m. a 5 p.m.

Trabajo hibrido

Requirements

Estudiante Ingeniería Industrial o Administración de empresas (contrato de aprendizaje)

Preferible: Manejo de excel o Power BI

Responsibilities

Principales funciones:

1. Asistencia técnica en las sesiones presenciales y virtuales programadas.

2. Convocatoria y agendamiento de sesiones según planeación.

3. Actualización de los indicadores del área.

4. Manejo de bases de datos y generación de reportes a solicitud.

5. Actualización de las presentaciones sobre indicadores.

6. Seguimiento del acceso y cumplimiento de los cursos en las plataformas virtuales de aprendizaje: Colegio Sura y MyTalentWorld.

7. Desarrollo del contenido de las comunicaciones internas sobre retos y logros del área.

8. Cotización a proveedores los insumos necesarios para los entrenamientos.

9. Seguimiento al inventario del material por certificación Bogotá D.C.