Verantwortlichkeiten

Als Leiter (m/w/d) unseres Abwicklungsteams in der Niederlassung in Frankfurt übernehmen Sie die Führung eines Teams bestehend aus Bau- und Projektleitern (m/w/d). Sie steuern Aufgaben proaktiv, vermitteln unsere Ziele und Vision und agieren als Vorbild für Ihr Team. Ihre verantwortungsvollen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Sie tragen die Verantwortung für die Koordination und Kapazitätsplanung der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Data Center zur Erreichung aller Projektziele innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens

• Durch die Anwendung und Umsetzung der Lean-Methodik optimieren Sie kontinuierlich Prozesse, steigern die Effizienz und minimieren Verschwendung in Projekten gemeinsam mit Ihrem Team, um eine maximale Wertschöpfung zu erzielen

• Durch Ihre Führung stärken Sie die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder, indem Sie sie ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen zu treffen

• Sie fördern aktiv die Leistung Ihres Teams und identifizieren und begleiten individuelle Entwicklungsmaßnahmen, um das volle Potenzial jedes Teammitglieds zu entfalten

• Als Schnittstelle zum technischen Einkauf gewährleisten Sie eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung

• Durch Ihr proaktives Handeln und Ihre Gestaltungsfreude initiieren Sie kontinuierliche Verbesserungsprozesse und innovative Lösungsansätze, welche die Projekte und Ihr Team stetig voranbringen

Profil

• Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung von Data Centern

• Idealerweise bringen Sie bereits disziplinarische Führungserfahrung mit

• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB und Bauausführung

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Verschwendungsminimierung

• Kommunikationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus

• Sie handeln eigenverantwortlich und unternehmerisch

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mind. B1 runden Ihr Profil ab

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Julian Roros

 

GOLDBECK DC Germany GmbH

 

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

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• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

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Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.