HR Koordinator BEM (m/w/d)

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

 

• Als BEM-Koordinator (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Rolle in unserem HR- Team: Die Begleitung von Kolleg*innen nach längerer Krankheit zurück ins Arbeitsleben liegt in deinen Händen und unser betriebliches Eingliederungsmanagement gestaltest du aktiv mit.
• Die Planung und Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) deutschlandweit gehört zu deinem Verantwortungsbereich – dabei entwickelst du es kontinuierlich weiter, immer im Einklang mit gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
• Du wählst externe Dienstleister für das Fallmanagement aus und steuerst diese professionell.
• Eigenständig führst du das Fallmanagement für Mitarbeitende im Innendienst und in den Betrieben durch – insbesondere bei komplexen Sachverhalten übernimmst du selbst das Steuer.
• Eine vertrauensvolle Gesprächsführung gehört zu deinem Alltag. Mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Interessenvertretungen sowie externen Behörden und Ämtern sprichst du dabei stets auf Augenhöhe.
• Statistiken und Dokumentationen führst du gewissenhaft, BEM-Akten pflegst du sorgfältig und alle Fristen behältst du sicher im Blick.

 

Die Stelle wird in Teilzeit für ca. 27 Stunden besetzt. 

Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

 

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringst mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Umsetzung von BEM-Prozessen mit.
• Darüberhinaus besitzt du gute Kenntnisse des SGB IX, insbesondere § 167 SGB IX, sowie im Datenschutz und in weiteren einschlägigen gesetzlichen Vorgaben.
• Empathie, Diskretion, Resilienz und Moderationskompetenz zeichnen dich aus – auf die unterschiedlichsten Gesprächsteilnehmenden kannst du dich in jeder Situation einstellen.
• Die professionelle Kommunikation mit Interessenvertretungen und Behörden liegt dir. 
• Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in MS-Office sind für dich selbstverständlich. 

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

 

• Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
• Du erhältst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.
• Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan.
• In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
• Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
• Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.