
Supervisor(a) de Andares | HOTEL RADISSON PINHEIROS
Job Description
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma Supervisora ou Supervisor de Andares para integrar o time do Radisson Hotel Pinheiros, administrado pela Atlantica Hospitality International.
Procuramos uma pessoa organizada, comprometida, com perfil de liderança e paixão por hospitalidade, para garantir a qualidade dos apartamentos, apoiar a equipe e proporcionar a melhor experiência aos hóspedes.
Valorizamos profissionais que gostem de trabalhar em equipe, tenham senso de responsabilidade e vontade de crescer. Nossa cultura é baseada em acolhimento, colaboração, desenvolvimento e excelência no atendimento.
Responsabilidades e atribuições
• Coordenar e orientar as atividades das camareiras durante o turno.
• Coordenar e entregar os materiais necessários para a execução do trabalho dos colaboradores.
• Coordenar solicitações especiais de hóspedes e condôminos.
• Definir as tarefas diárias dos colaboradores.
• Revisar os apartamentos vagos: limpo, inspeção, manutenção e site inspection.
• Supervisionar a limpeza de áreas comuns e a organização dos carrinhos, copas e rouparia.
• Supervisionar a limpeza dos apartamentos para liberação no sistema.
• Treinar os colaboradores aplicando os padrões e procedimentos da rede.
• Anotar e arquivar os itens de Achados e Perdidos.
• Auxiliar no inventário de enxoval.
Requisitos e qualificações
• Experiência na Função
• Experiencia no sistema CMNET
• Ensino Médio Completo
• Comunicativa
• Proativa
• Gostar de trabalhar com pessoas
Informações adicionais
Plano de Saúde (Amil) – 80% custeado pela empresa, após 3 meses
• Plano Odontológico (MetLife) – adesão opcional
• Seguro de Vida (MetLife) – 100% custeado pela empresa
• Cartão Flash – VA e VR
• Vale Refeição: R$ 17,90/dia – sem desconto
• Vale Alimentação: R$ 552,08/mês – sem desconto
• Vale Transporte conforme CLT (desconto de 6%)
• Day Off de aniversário
• Café da manhã no local
• Parceria com TotalPass
• Desconto em hospedagens nos hotéis da rede Atlântica
• Atendimento psicológico (2 sessões mensais)
• Modelo de trabalho: Presencial
• Pagamento: adiantamento (15º dia útil) + saldo no dia 30