PRACTICANTE UNIVERSITARIO EN PSICOLOGIA

Company Overview

Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA S.A

 

Descripción del Rol

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Practicante de Psicología con interés en el área organizacional, especialmente en procesos de reclutamiento y selección de personal. Buscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio.

 

• Horario: Lunes a viernes. 7:30am a 5:00pm 
• Modalidad: Híbrida 3 en oficina 2 en homeoficce 

Requisitos

• Estudiante de últimos semestres de Psicología.
• Contar con aval de la universidad para iniciar prácticas.
• preferiblemente practicas a 1 año
• Interés en el área organizacional en selección y reclutamiento.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

 

 

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Publicación de vacantes en diferentes fuentes de empleo.
• Filtro y validación de hojas de vida.
• Citación y programación de entrevistas.
• Realización de entrevistas iniciales.
• Seguimiento a candidatos en proceso.
• Apoyo en procesos de contratación e ingreso.
• Actualización de bases de datos y reportes del área.
• Apoyo en actividades administrativas de gestión humana.