Organizational Change Management Consultant

Consultor Proficent para dar soporte a procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías.

Must to have:

4+ yoe :

Entre 3 a 6 proyectos de cambio tecnológico en ERP ( Oracle, SAP, etc)

Experiencia en uso de metodologías de cambio

Habilidades deseables:

·     Al menos una certificación en OCM o metodologías de cambio

Ejecutar tareas operativas de Gestión del cambio tales como:

·      Participar en las actividades necesarias para implementar un proceso de gestión del cambio con dirección de sus líderes.

·      Apoyo para la gestión de Stakeholders al documentar información clave y participar en la preparación de reportes que den claridad de la importante de la participación de los influenciadores clave en la organización.

·      Diseñar comunicados para la adopción de nuevos procesos y herramientas (diseño de piezas). Planeación del despliegue de la comunicación.

·      Identificación de impactos de cambio organizacional y soporte para la creación de planes de mitigación para estos impactos.

·      Participar en el desarrollo de planes de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción bajo la supervisión de sus líderes.

·      Ayudar en gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.

Híbrido, México