Joven Profesional Comercial Café

Principales Responsabilidades

• Adquirir una comprensión integral de la compañía, su modelo de negocio y la cadena de valor del café, con foco en la parte comercial en Honduras.
• Gestionar proyectos y tareas asignadas en conjunto con el líder del programa o mentor, asegurando un aprendizaje continuo y una contribución activa al equipo.
• Desarrollar habilidades técnicas y estratégicas vinculadas a Originación, trading y mercados internacionales.
• Analizar datos, identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que generen valor para el negocio.
• Participar en rotaciones diseñadas para fortalecer la visión integral del negocio, las habilidades interpersonales y la capacidad de innovación.
• Preparar y presentar un informe final que resuma los conocimientos adquiridos, la experiencia desarrollada y los resultados obtenidos durante el programa.

Experiencia de Rotación

La persona seleccionada reportará al Country Origination Manager y tendrá la oportunidad de rotar por áreas clave como Originación, Marketing, Back Office, Sustentabilidad, Research, Trading, Contolling, Industria y Execution.

Durante estas rotaciones, el/la participante:

• Visitará fincas de café de proveedores locales, obteniendo una visión directa del proceso de certificación requerido por compradores internacionales.
• Comprenderá el proceso front to end de la cadena de suministro de café.

Requisitos y Habilidades

• Graduados/as recientes o estudiantes del último año de carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Agronomía, Ingeniería, Comercialización Agropecuaria, Gestión de Agronegocios o afines.
• Nivel avanzado de inglés (excluyente).
• Se espera aproximadamente 1 año de experiencia; se valoran pasantías/prácticas en áreas comerciales, trading o analítica
• Sólidos conocimientos de Excel; Power BI es un plus.
• Conocimientos de programación (Python y/o R), herramientas de visualización de datos e Inteligencia Artificial (deseable).
• Disponibilidad para viajar y relocalizarse temporalmente dentro de Honduras.
• Fuerte orientación al servicio, atención al detalle y foco en resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad para trabajar en entornos multiculturales, actitud colaborativa, pensamiento analítico, flexibilidad y espíritu emprendedor para desarrollarse en un entorno dinámico y altamente competitivo.