(MX) COORDINADOR DE MANTENIMIENTO SACOS
Job Description
Descripción de puesto
Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.
Principales responsabilidades
Principales responsabilidades
Seguridad y Capital Humano
• Gestión, control y manejo del personal técnico de planta para asegurar la continuidad operativa.
• Personal a su cargo de 25 a 38 personas.
• Llevan un control de las incidencias de su personal.
• Aplican permisos a solicitud del personal y vacaciones con respecto al programa de vacaciones establecido.
• Gestionan/Negocian coberturas con personas de otros turnos por ausencias de personal del turno asignado.
• Controlan y Envían incidencias de su personal a RH para el pago de nómina correspondiente.
• Proveen de equipo de protección personal a gente a su cargo.
• Realizan vale en SAP para sustraer de almacén EPP.
• Supervisan y Controlan actividades rutinarias y no rutinarias del personal.
• Capacitan constantemente al personal para desempeño adecuado de funciones operativas.
• Atienden y corrigen actos inseguros con el personal.
• Atienden condiciones inseguras de la planta
Producción
• Aseguran la operatividad de las máquinas para la producción de planta.
• Retroalimentación de indicadores diarios de producción con su personal a cargo.
• Dirigen al personal para proveer recursos materiales en las distintas áreas de planta para la fabricación de sacos.
Retos del puesto
• Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental
• Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación del mantenimiento total de planta
• Responsable de la correcta administración del mantenimiento (recursos)
• Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño de los mismos.
• Gestión del personal de mantenimiento.
• Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
• Asegurar el correcto uso de las recursos materiales de acuerdo a nuestros KPI's y Presupuestos
• Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales:
• Edad: 25 años en adelante
• Licenciatura: Ingeniero Mecatrónico o Eléctromecánico
• Maestría (si aplica): Deseable
• Dominio Idioma Inglés: Avanzado
•
Experiencia requerida:
• 2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, automatización, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo
Conocimiento requerido:
Conocimientos requeridos:
• Automatización
• Cadena de suministro y producción
• Habilidades de negociación
• Habilidades de comunicación asertiva
• Enfoque al trabajo en equipo
• Toma de decisiones oportuna
• Prevención de riesgos laborales
• Administración de recursos.
• Eléctrica, electrónica y mecánica
• Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
• Seguridad industrial.
• Planeación de la producción
• Solución de problemas.
• Gestión de conflictos
Relaciones
Internas:
Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos
Personal operativo
Coordinador de Procesos
Coordinador de Mejora continua
Coordinador de Calidad y Logística
Proyectos / Desarrollo / Administración de la información
Seguridad
RH
Abasto
Soporte Operativo
Servicio Médico
Externas:
• Contratistas
• Proveedores de maquinados
• Fabricantes de saco
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.