Soudeur

Pourquoi nous choisir ?

Nous sommes Enviro Connexions, la division québécoise de Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés qui offre des services de collecte, de transfert, d’élimination et de recyclage des déchets solides aux résidents et entreprises locales au Canada et aux États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente avec une culture différente. Une culture où les employés autonomes et responsabilisés ont toute notre confiance et notre soutien pour réaliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communauté et sur leur carrière au quotidien.

En tant qu’opérateur avec nous, les responsabilités minimales sont :

• Faire la réparation des contenants et compacteurs
• Bâtir des contenants
• Soudure acier
• Peinturer les contenants
• Garder le garage propre – ménage
• Toutes autres tâches connectent
• Transporter divers conteneurs sur le site;
• Comprendre et suivre es procédure de sécurité et d’opération du site 
• Travailler en équipe 
• Divers autres travaux nécessaires 

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :

• DEP en Soudure ou expériences pertinentes de 5 ans;
• Bonne éthique de travail 
• Excellente faculté de concentration 
• Avoir un esprit d’équipe 
• Bonne aptitude à communiquer 
• Avoir de la persévérance 
• Une excellente condition physique et mentale 
• Une facilité avec les nouvelles technologies

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Salaires de 30.91$/h
• Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
• Plan de retraite avec contribution de l’entreprise; laissez-nous vous aider à préparer votre avenir
• Avantages sociaux : médical, dentaire, vision
• Des avantages en plus ! Programme d’aide aux employés, opportunités de bourses d’études pour vos enfants, plan d’achat d’actions pour les employés
• Assurances : vie, invalidité à court/long terme

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.