Human Resources Secretary (m/w/d) Teilzeit

HUMAN RESOURCES SECRETARY (M/W/D) 

Frankfurt Marriott Hotel

Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm & Personalunterkünfte für Ihren Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels 
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit 
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape“ und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement 

Be you.

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit im Personalbereich und möchten Ihre Stärken in einem internationalen Premium-Hotel entfalten? Dann verstärken Sie unser Team im Frankfurt Marriott Hotel als Human Resources Secretary (m/w/d) und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Basis für echte Gastfreundschaft – durch starke Teams.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: 

• Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft

  Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses

  Pflege, Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten und HR-Dokumenten

  Sicherstellung einer strukturierten Ablage und Datenqualität in allen Systemen

  Pflege und Abgleich von Mitarbeiterdaten in verschiedenen HR-Systemen (z. B. MHub)

  Unterstützung bei der Analyse und Kontrolle von HR-relevanten Kennzahlen und Daten

  Bearbeitung von Krankmeldungen (AU) sowie Verwaltung von Stundenlisten und Dienstplänen

  Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen

Be able.

• Erste Erfahrung im HR, Verwaltung oder Hotellerie von Vorteil 
• Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise 
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Be connected.

Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Sie haben noch Fragen? Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter: [email protected]

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.