Business Development Manager w obszarze OZE (M/K)

Cel stanowiska: pozyskiwanie projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii, w szczególności fotowoltaiką, energetyką wiatrową oraz magazynami energii. Aktywne wspieranie wzrostu portfela projektów, przychodów oraz pozycji rynkowej spółki poprzez rozwój relacji biznesowych i skuteczne wdrażanie strategii rozwoju.

Zakres odpowiedzialności:

• identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w sektorze OZE (PV, wiatr, magazyny energii, PPA, projekty hybrydowe)
• analiza rynku energetycznego, regulacji prawnych, systemów wsparcia oraz trendów technologicznych w OZE
• pozyskiwanie nowych klientów, partnerów biznesowych, inwestorów oraz właścicieli gruntów
• rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami B2B, samorządami, deweloperami oraz instytucjami finansowymi
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz udział w przygotowywaniu ofert, umów i modeli biznesowych dla projektów OZE
• współpraca z zespołami technicznymi, prawnymi, finansowymi i operacyjnymi na etapie developmentu oraz realizacji projektów
• koordynacja procesu sprzedaży projektów lub usług OZE od etapu koncepcji do podpisania umowy
• monitorowanie realizacji kontraktów i dbanie o wysoką jakość współpracy z partnerami
• udział w opracowywaniu strategii rozwoju portfela projektów OZE
• raportowanie wyników sprzedażowych, statusu projektów oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych
• reprezentowanie spółki na konferencjach branżowych, targach oraz spotkaniach biznesowych sektora energetycznego

Wymagania:

• preferowane wykształcenie wyższe (energetyka, ekonomia, zarządzanie, finanse, inżynieria środowiska lub pokrewne)
• doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży B2B lub developmentcie projektów w branży OZE lub energetycznej
• praktyczna znajomość rynku OZE, w tym projektów fotowoltaicznych, wiatrowych lub magazynów energii
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i pracy z klientami B2B
• umiejętność analizy modeli biznesowych i finansowych projektów energetycznych
• znajomość uwarunkowań prawnych i regulacyjnych sektora energetycznego będzie istotnym atutem
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• czynne prawo jazdy kat. B
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na realizację celów
• umiejętność pracy projektowej i koordynacji wielu interesariuszy
• gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie calego kraju

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy przy projektach farm PV lub wiatrowych
• doświadczenie we współpracy z bankami, funduszami inwestycyjnymi lub inwestorami

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• realny wpływ na rozwój portfela projektów i strategię spółki
• atrakcyjny system wynagrodzenia (część stała + premiowa powiązana z wynikami)
• niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
• pracę w modelu hybrydowym: połączenie pracy zdalnej i pracy w terenie (z uwagi na charakter pracy zapraszamy do aplikowania kandydatów/tek z całej Polski)
• możliwość rozwoju zawodowego w perspektywicznej branży energetycznej
• udział w projektach o dużej skali i znaczeniu rynkowym
• bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy kafeteryjnej)

Działając na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że w SGS Polska Sp. z o.o. oraz w SGS Global Business Services Europe Sp. z o.o. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna na stronie internetowej pod poniższym linkiem:

Procedura zgłoszeń wewnętrznych | SGS Poland