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Directeur.trice de production H/F/NB

FR Paris - 11 Rue Paul LelongPosted Yesterday
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Job Description

Job Summary:

INTITULE DU POSTE : Directeur.trice de production

ENTITÉ : Live Nation SAS

EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris  

TYPE DE CONTRAT : CDI

A Propos de Live Nation France

Présent dans plus de 59 pays, Live Nation Entertainment produit un concert quelque part dans le monde toutes les 13 minutes. Leader mondial du live et du divertissement, le groupe connecte chaque année des centaines de millions de fans à la musique et à la culture, avec plus de 50 000 concerts, 110 festivals, 5 000 artistes en tournée et 270 salles exploitées ou accompagnées.

Filiale française du groupe, Live Nation France est aujourd’hui le premier organisateur de concerts dans l’Hexagone. Chaque année, ses équipes produisent plus de 3 000 concerts et événements, représentant plus de 3 millions de billets vendus, et fédèrent une communauté de fans à l’échelle nationale et internationale.

Acteur central de la création et de la diffusion musicale, Live Nation France accompagne les artistes à toutes les étapes de leur carrière, de l’émergence à la consécration, sur les scènes françaises comme internationales.

Au‑delà des grandes tournées, la programmation reflète la richesse de la scène actuelle : musiques actuelles et urbaines, humour et spectacles, podcasts et formats live innovants, e‑sport, fashion shows, influence, ainsi que des expériences mêlant food, culture et divertissement.

Inspiration, Expérience, Engagement : par la diversité et la qualité de ses productions, son rôle structurant dans les carrières d’artistes et son engagement constant en faveur de l’innovation et de l’émergence, Live Nation France s’impose comme un acteur incontournable du live. Chaque jour, ses équipes mettent passion et exigence au service de celles et ceux pour qui la musique live est bien plus qu’un spectacle : une expérience collective, fédératrice et essentielle.

Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté.

Mission principale : 

Le.La Directeur.trice de Production est chargé.e d’élaborer et mettre en place les moyens pour produire et diffuser des spectacles d’artistes en suivant la stratégie définie par les Promoteurs.

Activités principales : 

  • Gestion administrative, financière et social

    • Élaborer les budgets en lien avec le promoteur

    • Suivre les budgets dépenses (avec le régisseur) / recettes (avec le service billetterie)

    • Établir le bilan financier avec l’artiste et le promoteur puis le finaliser avec la compta

    • Faire produire la paie et valider les récaps paie

    • Valider les devis

  • Supervision de la logistique

    • Manager les équipes logistiques et prestataires

    • Transmettre à la billetterie les informations (grille tarifaire, répartition des jauges)

    • Transmettre au marketing les informations (plannings de diffusion, enveloppes budgétaires)

    • Gérer la confirmation du show en interne auprès des services concernés (marketing, billetterie)

    • Faire un reporting le soir du show à la direction

    • Superviser le process VIP en lien avec VIP Nation jusqu’à taille de salle type Olympia

    • Booker le régisseur / directeur technique

    • Chapeauter la logistique en lien avec le régisseur et déterminer les équipes et prestataires

    • Négocier les devis des prestataires en lien avec le régisseur

    • Négocier les devis des salles

  • Prévention sécurité

    • S’assurer du respect des normes de sécurité en vigueur par les équipes

    • S’assurer de la mise en œuvre du plan de prévention

Profil recherché :

Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons :

  • Bac +2/3/4/5 : École de cinéma (FEMIS, ESRA, ESEC, 3IS...), BTS audiovisuel (option gestion de production), master universitaire de cinéma, Écoles de commerce, CEFPF (centre européen de formation à la production de films, CFPTS (centre de formation professionnelle aux techniques du spectacle)

  • Expérience d’au moins 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires

  • Très bon niveau d'anglais impératif

Savoir faire :

  • Gestion budgétaire et financière

  • Gestion administrative et sociale

  • Supervision logistique

  • Connaissance des normes de sécurité

Savoir être :

  • Organisation et rigueur

  • Autonomie et initiative

  • Réactivité

  • Adaptabilité et flexibilité

  • Communication

  • Gestion du au stress

  • Capacité à négocier

  • Esprit d’équipe et collaboration

Conditions :

  • Présence régulière le soir et les week-ends sur les shows

  • Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail

  • Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)

  • Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis

  • Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,64€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation

  • Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,

  • De nombreuses offres avec le CSE,

  • Un remboursement de 55% de vos transports en commun

  • Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.)

Processus de recrutement :

Voici les étapes du traitement des candidatures :

Étape 1 : Tri des candidatures

Etape 2 : Entretien visio RH
Étape 3 : Entretien avec la DRH

Etape 4 : Entretien avec le Directeur de la production

#LNFR

Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.

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