Représentant(e) en développement des affaires (Demandes entrantes)

MaintainX is the world's leading AI-powered maintenance and asset management platform, serving 13,000+ customers including Duracell, Shell, Cintas, and Brenntag. We raised $150M in Series D funding led by Bessemer Venture Partners and Bain Capital Ventures, bringing our total funding to $254M. We were named to the Forbes 2025 Cloud 100, the definitive ranking of the top 100 private cloud companies in the world. We're growing fast and hiring the talent to match.

Montréal, QC  |  En présentiel, 5 jours par semaine

À propos de MaintainX

MaintainX est la plateforme d'exécution du travail la plus utilisée au monde par les équipes industrielles et de première ligne. Nous accompagnons plus de 13 000 clients, dont Duracell, McDonald's, Shell, DHL et Cintas, dans la réduction des pannes imprévues et l'optimisation de leurs opérations.

En juillet 2025, nous avons conclu un financement de Série D de 150 M$ dirigé par Bessemer Venture Partners, portant notre financement total à 254 M$ pour une valorisation de 2,5 G$. Nous avons été classés au palmarès Forbes Cloud 100 2025 et reconnus au premier rang en EAM et GMAO dans le rapport d'été 2025 de G2.

Le marché que nous servons ne ralentit pas : 68 % des entreprises industrielles signalent autant, voire plus, de pannes imprévues qu'en 2024, et 3,8 millions de postes en fabrication resteront vacants d'ici 2033. Notre équipe de vente ouvre ces portes chaque jour.

Le poste

Nous recrutons pour notre équipe de vente sur demandes entrantes à Montréal. En tant que représentant(e) en développement des affaires, vous travaillerez avec des prospects qui ont déjà manifesté leur intérêt : entreprises ayant visité notre site, téléchargé une ressource ou provenant d'un partenaire. Votre rôle est de qualifier rapidement, de comprendre ce dont ils ont réellement besoin et de convertir cet intérêt en rencontre qualifiée pour un chargé de comptes avant que l'élan ne s'estompe. Vous traiterez environ 60 appels par jour, et ce qui distingue les meilleurs représentants, c'est la qualité de leur écoute.

• Traiter environ 60 appels entrants par jour en qualifiant les prospects issus du site Web, des campagnes marketing et des canaux partenaires

• Répondre rapidement aux nouvelles demandes et convertir l'intérêt en rencontres réservées avant que la dynamique ne retombe

• Poser les bonnes questions pour comprendre la situation de chaque prospect et l'orienter vers le bon chargé de comptes

• Maintenir un pipeline rigoureux dans Salesforce et assurer le suivi de chaque dossier ouvert sans avoir besoin d'être relancé

• Collaborer avec les équipes Marketing et les chargés de comptes pour identifier les critères de qualité des demandes entrantes et améliorer le pointage des prospects au fil du temps

Votre profil

Requis :

• Expérience dans un rôle à rythme élevé en contact avec la clientèle : vente interne, succès client, restauration, commerce de détail ou tout autre domaine ayant développé votre capacité à qualifier rapidement et à communiquer clairement

• Excellentes aptitudes d'écoute : les demandes entrantes exigent de comprendre les besoins réels du prospect, pas seulement de suivre un script

• Communication claire et soignée en anglais, à l'oral comme à l'écrit

• Grand sens du suivi : vous gérez votre pipeline et vos résultats sans avoir besoin d'être relancé

• Baccalauréat

Atouts :

• Expérience avec Salesforce, Outreach, ZoomInfo ou Nooks

• Expérience en vente B2B ou au sein d'une entreprise SaaS

Ce que nous offrons

• Rémunération de base et variable compétitives, avec une participation au capital dans une entreprise en forte croissance (après Série D)

• Couverture des avantages sociaux dès le premier jour : santé, dentaire et vision (Canada Vie)

• Programme d'adhésion REER

• Congés illimités

• Trajectoire de carrière réelle : les représentants performants ont une voie claire vers des rôles de clôture à mesure que l'organisation se développe

Notre façon de travailler

Nous sommes en présentiel à Montréal, cinq jours par semaine. Nous bâtissons de meilleures équipes ensemble. Nous récompensons les résultats : les représentants qui atteignent leurs objectifs sont encadrés, promus et reçoivent un portefeuille plus important. Nous mesurons les résultats, pas les efforts.

MaintainX s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant.

Our mission is to deliver one platform for maintenance, repair & operations teams to keep the physical world running. We believe the greatest asset in any organization is the people. That’s why we built an intuitive, mobile-first solution to help boost productivity and collaboration across teams and locations.

MaintainX is committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.