Job Description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Essa oportunidade é para a área de Comercial de Seguros PJ, que tem a missão de desenvolver e expandir a carteira de seguros empresariais, suportar e capacitar os escritórios de assessoria de investimentos ligados à XP Esse é um time apaixonado por atendimento e relacionamento comercial de alta performance, você pode se dar muito bem se gostar de trabalhar em equipe, gerenciar múltiplos relacionamentos e desenvolver estratégias de vendas alinhadas aos objetivos de parceiros de investimento.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Experiência em vendas consultivas no setor de seguros PJ
- Habilidade comprovada em capacitar e treinar equipes de vendas sobre produtos de seguros.
- Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para gerenciar múltiplos stakeholders.
- Conhecimento aprofundado em produtos de seguros corporativos, como seguro saúde, seguro garantia, seguro patrimonial, responsabilidade civil, entre outros.
- Orientação para metas e habilidade para atuar em um ambiente com metas agressivas e dinâmicas.
- Capacidade de desenvolver parcerias e identificar oportunidades comerciais.
- Habilidade de negociação e perfil consultivo para oferecer soluções adequadas aos clientes.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Ensino superior completo.
- Disponibilidade para viagens, conforme a necessidade de atendimento aos escritórios parceiros.
🎯 Desafios e Impacto
- Atender e apoiar os escritórios de assessoria de investimentos afiliados à XP, com foco no desenvolvimento de oportunidades de negócios em seguros PJ.
- Promover treinamentos e capacitações para assessores de investimento sobre produtos de seguros corporativos e suas vantagens.
- Desenvolver estratégias de vendas personalizadas para os clientes corporativos atendidos pelos escritórios, alinhando soluções de seguros às necessidades dos clientes.
- Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a formalização dos contratos de seguros, garantindo a satisfação tanto dos escritórios quanto dos clientes.
- Fomentar relacionamento próximo com os escritórios parceiros, sendo o ponto de referência em seguros PJ dentro da XP.
*Obs.: a contratação é CLT.
⏳ Etapas do Processo
-
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
-
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
-
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
-
Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
-
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
-
Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
-
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
-
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.