TitelAankomend Financieel Inspecteur regio Oost (NEN 4400-1)

Ben jij een leergierige en gedreven professional met interesse in financiële controles en wet- en regelgeving? Wil je je ontwikkelen tot Financieel Inspecteur en werken met het SNA-keurmerk en het Wtta-normenkader? Je komt terecht in een enthousiast en ervaren team waar je intensief wordt begeleid en waar kennis delen centraal staat. Heb je een nieuwsgierige instelling, werk je nauwkeurig en heb je basiskennis van loon-, financiële- en personeelsadministratie? Dan is dit jouw kans om door te groeien als Aankomend Inspecteur NEN 4400-1.

Als Aankomend Inspecteur NEN 4400-1 krijg je de kans om het vak stap voor stap in de praktijk te leren. Je wordt goed begeleid door ervaren collega’s die jou meenemen tijdens inspecties en je wegwijs maken in het vakgebied. Je ondersteunt bij het uitvoeren van controles en groeit geleidelijk naar meer zelfstandigheid. Tijdens inspecties help je onderzoeken of organisaties voldoen aan de eisen van het keurmerk en het normenkader. Je houdt je onder andere bezig met het controleren van loonheffingen, omzetbelasting en administratieve processen rondom identiteit en personeelsdossiers.

 

Wat ga je doen:

• Onder begeleiding voorbereiden en plannen van inspecties;
• Ondersteunen bij het verzamelen en controleren van gegevens;
• Vastleggen van bevindingen in werkdocumenten en rapportages;
• Meelopen en meewerken aan inspecties volgens NEN 4400-1 binnen het SNA- en Wtta-kader;
• Signaleren van aandachtspunten en deze bespreken met collega’s;
• Stap voor stap ontwikkelen naar een zelfstandig inspecteur.

• Hbo-werk- en -denkniveau en circa 2-4 jaar werkervaring binnen financiële administratie, salarisadministratie en/of accountancy (bijvoorbeeld bij een uitzendbureau);
• Interesse in wet- en regelgeving, zoals sociaalzekerheidsrecht en de Wet arbeid vreemdelingen;
• Leergierige en proactieve houding met oog voor detail;
• Analytisch vermogen en de wil om jezelf verder te ontwikkelen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.

• Werkplezier! Je bent onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
• Startsalaris tussen €3.500 – €4.500 met perspectief op verdere groei op basis van ervaring en het leveren van goede prestaties;
• 30 vrije dagen, waarvan 10 ATV dagen* zodat de werk-privébalans op orde blijft;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en een goede pensioenregeling;
• Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een leaseauto, laptop en telefoon;
• Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

* Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

Dit is Kiwa
Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.

 

Procedure
Na het ontvangen van je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Heb je vragen over de vacature? Stel ze aan Teamleider Sabine Hesdal via 06-5394713