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AngloGold Ashanti North America

TÉCNICO EM INSTRUMENTAÇÃO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Santa Bárbara, MG, BR, 35960-000Posted Today
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Job Description

 

Quem somos

 

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

 

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

 

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti  

 

Visão geral da posição

Garantir a operação eficiente e segura dos sistemas de instrumentação industrial ao realizar a instalação, calibração, manutenção preventiva e corretiva de instrumentos e equipamentos utilizados nos processos de mineração. Ao executar essas atividades, busca-se assegurar a precisão e a confiabilidade das medições e controles que são fundamentais para a otimização dos processos produtivos, contribuindo diretamente para a melhoria contínua da qualidade dos produtos e para a redução de custos operacionais. Além disso, ao manter os sistemas de instrumentação em perfeito funcionamento, promove-se a minimização de paradas não programadas e a maximização da produtividade, alinhando-se assim com a missão geral da empresa de ser competitiva e eficiente no mercado.

 

Principais responsabilidades

  • Realizar a calibração e manutenção preventiva e corretiva de instrumentos e equipamentos de medição, garantindo a precisão e o funcionamento adequado dos sistemas de controle e automação.
  • Desenvolver e implementar procedimentos de teste e validação para novos equipamentos e sistemas, assegurando que atendam aos padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela empresa.
  • Analisar e diagnosticar falhas em sistemas de instrumentação, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas para identificar a causa raiz e propor soluções eficazes.
  • Colaborar com equipes de engenharia e produção para otimizar processos e sistemas de instrumentação, contribuindo para a melhoria contínua da eficiência operacional.
  • Documentar todas as atividades de manutenção e calibração realizadas, mantendo registros precisos e atualizados para garantir a rastreabilidade e conformidade com normas e regulamentos.
  • Participar de treinamentos e atualizações técnicas para se manter informado sobre novas tecnologias e práticas na área de instrumentação, aplicando esse conhecimento no ambiente de trabalho.
  • Fornecer suporte técnico e orientação para outros membros da equipe e departamentos relacionados, compartilhando conhecimentos e melhores práticas para promover um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.

 

Requisitos Obrigatórios

  • Técnico Completo em Instrumentação Industrial, Automação ou Eletrotécnica;
  • CNH B
  • Experiência em Instrumentação Industrial; 
  • Conhecimento básico em leitura e interpretação de diagramas elétricos, hidráulicos e pneumáticos;
  • Conhecimentos em rede de automação (Profibus, Profinet, Hart, Simocode); 
  • Necessário disponibilidade para atuar em Santa Bárbara/MG.

 

Qualificações Desejáveis

  • Conhecimento com sistema SAP PM - Diferencial 

 

Benefícios

 

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

 

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

 

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

 

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

 

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

 

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

 

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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