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Job Description
Leadership fort pour motiver l'équipe
Excellentes capacités de communication (écoute active, clarté) et d'organisation
Grande résolution de problèmes, bonne gestion du stress, adaptabilité face aux imprévus, ainsi qu'une forte orientation client et résultats, le tout soutenu par une bonne intelligence émotionnelle et un esprit d'empathie pour gérer les conflits et créer un environnement positif