Job Description
会社概要
私たちのビジョン「テクノロジーの解放」は、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを意味します。ITは世界を変え続けていますが、素晴らしいテクノロジーが常に使いやすい形で現れるとは限りません。私たちは、その理想と現実のギャップを埋める橋渡し役として、お客様に新しい価値を提供し、世界の発展に貢献し続けます。
主軸サービスは、企業のクラウドサービス活用を支援する国内シェアNo.1のクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」です。近年高まり続けるセキュリティリスクを解決するソリューションとして多くの企業の成長を支えています。
セキュリティという専門性が高い領域において、お客様と真摯に向き合い、課題解決を続けてきたことで、お客様がビジネスを行う上で必要不可欠なサービスとして、約0.5%を下回る解約率で上場企業を含む多くの企業にご利用し続けていただいております。
▼ 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction
▼ ブランドムービー
https://youtu.be/2ghUgt3Gtag?si=aOuLnVrIKvs5UKiH
▼ CM
https://youtu.be/i9kxiaZbAGk?si=n_ILBbAQk9qRmVPv
業務内容
営業への配属想定としてご入社いただき、新規顧客開拓を通じてHENNGE One事業の成長を牽引いただきます。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。
入社後は人事部での全体研修を経て、営業部内で研修に参加いただきます。その後、適性を踏まえた上で、下記いずれかのポジションで新規開拓営業に従事していただきます。
・ハイタッチセールス
新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。
・パートナーセールス
HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。
・インサイドセールス（オンラインセールス）
アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。
以下は中途採用向けの内容も含まれますが、HENNGEの営業職についての理解を深めていただく上での参考資料になります。
▼ セールス部門ポジション紹介資料
https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position
▼ 【セールス職採用候補者様向け】HENNGE公開情報まとめ
https://medium.com/henngeblog/セールス職採用候補者様向け-hennge公開情報まとめ-2bb2d1015fa4
募集対象
・2027年4月もしくは2027年10月に入社が可能な学生
・入社までに大学院、大学を修了・卒業見込みの方（学部、学科不問）
求める人物像
・HENNGEのビジョン「テクノロジーの解放」に共感いただける方
・HENNGE Wayに共感いただける方
・「アーリーアダプター」であり続けるために、挑戦ができる方
・失敗や他人のフィードバックから自己変革ができる方
・長期インターン、アルバイト、所属団体などでの折衝経験がある方
給与
推定年収：536万円（月額400,500円×12ヶ月＋賞与年1回）
上記の推定年収とは別に、英語手当（英語力に応じて月額10,000円~110,000円）が支給されます。
月額110,000円の英語手当が支給された場合のモデル年収は668万円となります。
※このモデル年収はあくまで目安となります。英語力によって異なる場合がございますのでご留意ください。
勤務地
HENNGE 東京本社（〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア）
なお、2027年4月（予定）に、東京本社を新宿へ移転する予定です。
https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/
昇給
年1回（1月）
勤務時間
9:00〜18:00 or 10:00〜19:00（配属部署により決定）
なお、研修期間中の勤務時間は10:00〜19:00となります。また、フレックスタイム制度があり、配属部署により標準労働時間・コアタイムが異なります。
休日・休暇
年間休日120日以上：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（4日間）、有給休暇（初年度最大10日付与）、慶弔休暇など
※夏季休暇と有給休暇は、ご入社月により初年度の付与日数が異なります。
選考プロセス
通年採用のため、選考スピードは個人のご希望に合わせ対応いたします。
また、選考の中でご希望いただければカジュアルな人事/現場面談も可能です。
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
なお、選考のいずれかのタイミングで簡単な適性検査を受験いただいています。
応募書類
以下二つの書類を、日本語でPDFにてご提出ください。
・履歴書
・カバーレター（エントリーシート）
カバーレター（エントリーシート）については、以下からテーマを一つ選択して、そのテーマに合致する文章をご提出ください。
・自分史に残る挑戦について
・他人を巻き込み、物事を成し遂げた経験について
・人生で一番心が折れそうになった経験と、それを乗り越えた方法について
・学生時代力を入れて頑張ったこと（ガクチカ）
応募方法
下記フォームの必須項目を記入の上、履歴書とカバーレターの箇所にそれぞれ履歴書とカバーレター（エントリーシート）を添付し、「送信する」ボタンを押してください。
書類選考はご提出頂いた方から随時行い、合否に関わらずご応募から2週間以内に必ずご連絡いたします。
選考に関してご不明な点がございましたら、下記までお問合せください。
それでは皆様からのご応募をお待ちしております。