MITARBEITER (M/W/D) CONTROLLING FÜR DIE GESCHÄFTSSTELLE

🧮 Zahlenprofi mit Weitblick gesucht!

Du liebst Zahlen, denkst in Zusammenhängen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? 💡
Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen keinen reinen „Tabellenmenschen“, sondern jemanden, der mit Zahlen steuert, Entwicklungen sichtbar macht und Zukunft aktiv mitgestaltet – im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung 🤝

Kurz gesagt: Du bringst Struktur in Zahlen – und Wirkung in Entscheidungen.

📊 Deine Aufgaben – mehr als nur Controlling

• Vorbereitung und Durchführung von Kostensatzverhandlungen nach SGB IX (Eingliederungshilfe) sowie SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)

• Erstellung von fundierten Personalkostenprognosen, Hochrechnungen und Abweichungsanalysen

• Laufende Überwachung und Steuerung von Personalkosten sowie Personaleinsatzplanung

• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Kennzahlensysteme

• Verantwortung für die Liquiditätsplanung sowie Mitwirkung an der Haushalts- und Wirtschaftsplanung

• Wirtschaftliches Controlling unserer Tochtergesellschaften sowie der Küche

• Fachliche Zuarbeiten für den Bereich Pflegeberufefonds

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für Leitung und Vorstand

💙 Das bieten wir dir – mehr als nur ein Job

💰 Gute Arbeit, fair belohnt

• Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen (EG 8)
  👉 ca. 3.531,02€ – 4.181,47€ brutto (für 35 Wochenstunden)

• 100 % Jahressonderzahlung

• Kinderzuschlag (z. B. ca. 99€)

🌴 Mehr Zeit für dich

• 31 Urlaubstage 🏖️

• Kein Schichtdienst

• Verlässliche und planbare Arbeitszeiten

📈 Entwicklung & Erfahrung sammeln

• Ideale Position, um vertiefte Einblicke in Sozialwirtschaft, SGB IX und SGB VIII zu gewinnen

• Wertvolle Praxiserfahrung im Controlling eines sozialen Trägers

• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und mitzudenken

🏥 Deine Gesundheit zählt

• Zuschuss zu Massage & Fitnessstudio

• Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)

• Gesundheitsfördernde Angebote

🏢 Vielfalt & Entwicklung im Arbeitsalltag

• Vielseitiges und lebendiges Arbeitsumfeld

• Unterschiedliche Aufgabenbereiche statt Routine

• Raum für fachliche Weiterentwicklung und neue Herausforderungen

💡 Raum für Ideen – Platz für dich

• Mitgestaltung von Konzepten, Projekten und Arbeitsgruppen

• Einbringen eigener Ideen und Stärken

• Kreative Projekte wie Chor, Teamevents oder gemeinsame Aktionen

• Echte Beteiligung statt reines Abarbeiten