Deine Aufgaben

Selbständige Betreuung und Führung eines Kundenportfolios
Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Jahresabschlüsse nach OR
Erstellung und Review von MWST-Abrechnungen, Steuererklärungen und Reportings
Beratung von KMU-Kunden in finanziellen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Führung, Coaching und fachliche Unterstützung von Junior Mandatsleitern und Sachbearbeitenden
Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität und Einhaltung von Deadlines
Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Automatisierungsthemen
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern wie Banken, Behörden und Revisionsstellen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Treuhandbereichs und beim Ausbau von Kundenbeziehungen

Dein Profil

Fachausweis Treuhand oder gleichwertige Ausbildung zwingend erforderlich
Dipl. Treuhandexperte oder mindestens 5–10 Jahre Erfahrung als Mandatsleiter von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Treuhandwesen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Payroll, MWST und Jahresabschlüsse
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Teams
Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch von Vorteil
Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren Systemen

Warum MKY

Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen mit direktem Draht zu Entscheidungsträgern
Du übernimmst eine sichtbare Fachrolle mit Vertrauen und Verantwortung
Kollegiales, professionelles und dynamisches Umfeld
Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Unsere Standorte in Wil, Zürich und Luzern sind zentral gelegen und sowohl mit dem ӦV wie auch Privatwagen gut erreichbar;

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen
Kurzgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Klärung der Rahmenbedingungen
Fachliches Interview mit Fokus auf Praxis, Qualität und Zusammenarbeit
Teamgespräch und anschliessende Vertragsofferte
Finale Vertragsunterzeichnung

Bitte gib in deiner Bewerbung dein gewünschtes Arbeitspensum (80–100 %) sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.