Ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Inning (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Vertretung des Leiters der Autobahnmeisterei Inning
• Überwachung von Straßenunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit
• Management der Fahrzeuge, Geräte und baulichen Anlagen der Autobahnmeisterei
• Straßenbetriebsdienstmanagement und Personalbetreuung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budgetplanung sowie Verantwortung für die Datenpflege
• Feststellung, Prüfung, Überwachung und Dokumentation bei der Abwicklung von Fremdleistungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Bachelor Professional Straßenbetriebsmanagement oder Straßenwärtermeister/in Qualifikation bzw. gleichwertige Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik

• Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung sowie technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
• Führungserfahrung im Straßenbetriebsdienst, idealerweise als Ständige Vertretung der AM Leitung, alternativ als Kolonnenführer, Streckenwart oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen, z.B.: Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabe und Vertragsordnung für Leistungen (VOL), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften
• Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH des Bundes oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
• Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie ein sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen

Entgeltgruppe: E 11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.