Verantwortlichkeiten

Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Sie lieben es, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen, und haben Freude an strategischem und operativem Arbeiten?
Als Technischer Einkäufer TGA (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Schulbauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit! 
In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei:

• Verantwortungsübernahme in frühen Projektphasen bei der Erstellung und Kalkulation zugeschnittener Leistungsverzeichnisse im Rahmen der Angebotserstellung
• Strategische Ausschreibung von Bauleistungen im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus, insbesondere von Schulbauprojekten
• Technische Klärung und Verhandlungsführung mit den Nachunternehmern gemeinsam mit der Projektleitung und dem/r Betriebswirt/in
• Auftragsvergabe unter Beachtung der technischen und kaufmännischen Vorgaben
• Optimierung von Prozessen und Beschaffungswege sowie strategische Lieferantenentwicklung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Bau-)Ingenieurwesens, der Elektro- und/oder Versorgungstechnik oder geprüfte/-r Bautechniker/-in sowie Handwerksmeister-/in (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder Abschluss im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in TGA-Gewerken
• Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf, optional in der Bauleitung im Hochbau oder der technischen Gebäudeausrüstung
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung in Ausschreibungsprogrammen
• Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht. Wir freuen uns auf Sie!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Florian Teubner

 

GOLDBECK Nordost GmbH

 

Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.