Beteiligungsmanager Corporate Tax & Customs (m/w/d)
Job Description
In dieser Rolle gestaltest du aktiv das internationale Beteiligungsmanagement weiter und trägst dazu bei, Transparenz, Steuerbarkeit und Effizienz unserer globalen Struktur nachhaltig zu stärken. Du arbeitest an der Schnittstelle von Tax, Accounting, Legal und Finance und verbindest operative Verantwortung mit konzeptioneller Weiterentwicklung. Dabei übernimmst du eine sichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf unsere Beteiligungslandschaft und arbeitest eng mit Senior Stakeholdern zusammen.
- Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagements durch Aufbau und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Governance‑Regeln
- Steuerung internationaler Beteiligungen, einschließlich Koordination von Jahresabschlüssen, Gesellschafterbeschlüssen und Prüfungen
- Sicherstellung von Transparenz über Beteiligungen durch Pflege von Übersichten, Stammdaten und zentraler Dokumentation
- Weiterentwicklung und Pflege von Governance‑ und Compliance‑Strukturen einschließlich relevanter Kalender und Fristen
- Unterstützung und Mitgestaltung von gesellschaftsrechtlichen und steuerlich relevanten Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Tax, Accounting, Legal und Finance in einem internationalen Umfeld
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, insbesondere durch den Einsatz moderner Tools
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Tax oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Accounting, Tax oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Beratung
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie ein gutes Verständnis für Bilanzanalyse und Cashflow‑Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Strukturen oder Konzernumfeldern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise SAP‑Kenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.