Indigenous Relations Advisor (Bilingual - Quebec & Atlantic)

Quel est le rôle? 

Chez Dexterra Group, nous croyons à l’importance de développer des relations fortes, respectueuses et durables avec les communautés autochtones. Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) bilingue, axé(e) sur la collaboration et les relations, pour soutenir la croissance et le renforcement de nos partenariats au Québec et dans les provinces atlantiques.

À propos du rôle

En tant que Conseiller(ère) en relations avec les communautés autochtones (anglais/français), vous jouerez un rôle clé de liaison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les communautés autochtones, les partenaires d’affaires et différentes équipes internes pour favoriser un engagement significatif, renforcer la confiance et contribuer au succès à long terme de toutes les parties.

Poste en télétravail, avec environ 40 à 50 % de déplacements à prévoir au Québec et dans les provinces atlantiques.

Ce que vous ferez

• Établir et maintenir des relations respectueuses et durables avec les leaders autochtones, les communautés et les organismes partenaires dans le Québec et le Canada atlantique.
• Représenter Dexterra lors d’événements communautaires, de rencontres sectorielles et de réunions stratégiques.
• Collaborer avec les équipes des ventes, des opérations, du juridique et d’autres services afin d’appuyer les propositions, les soumissions et les initiatives de développement des affaires.
• Contribuer à la création et à la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives d’engagement autochtone.
• Préparer et donner des présentations, coordonner les ententes et assurer la conformité aux obligations juridiques et financières.
• Soutenir la formation pour la sensibilisation aux réalités autochtones et contribuer à nos efforts de certification PAIR auprès du CCIB.

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What's the Job?

At Dexterra Group, we believe in building strong, respectful, and lasting relationships with Indigenous communities. We’re looking for a collaborative and relationship-focused bilingual Indigenous Relations Advisor to help us grow and strengthen these partnerships across Quebec & Atlantic Canada.

About the Role

As our Bilingual (English & French) Indigenous Relations Advisor, you’ll be a key connector — working closely with Indigenous communities, business partners and internal teams to support meaningful engagement, foster trust, and contribute to long-term success for all involved.

Working remotely with approx, 40-50% travel throughout Quebec and the Atlantic provinces.

What You’ll Be Doing

• Building and nurturing respectful relationships with Indigenous leadership, communities, and affiliated organizations throughout Quebec and Atlantic Canada.
• Representing Dexterra at community events, industry gatherings, and strategic meetings.
• Collaborating with Sales, Operations, Legal, and other teams to support proposals, partnerships, and business development.
• Supporting the development and implementation of Indigenous engagement strategies and initiatives.
• Preparing and delivering presentations, coordinating agreements, and ensuring compliance with legal and financial obligations.
• Supporting Indigenous awareness training and contributing to our CCIB PAIR certification efforts.

Ce que nous recherchons

• Bilinguisme anglais-français essentiel.
• 3 à 5+ années d’expérience en relations avec les communautés autochtones, en développement des affaires ou dans un rôle connexe.
• Excellente compréhension des cultures, des réalités et des protocoles autochtones. Les candidats autochtones sont fortement encouragés à postuler.
• Études postsecondaires ou expérience pertinente en études autochtones, sciences sociales, communications ou dans un domaine connexe.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
• Capacité démontrée à développer et maintenir d’excellentes relations de travail, tant internes qu’externes.
• Bonnes connaissances en rédaction et gestion de contrats, négociations, rapports financiers et travail multidisciplinaire.
• Sens élevé de l’intégrité, de la confidentialité et du professionnalisme.
• Bon sens du travail bien fait et attitude positive axée sur la collaboration.
• Permis de conduire en règle et la disposition à voyager fréquemment (40–50 %) à travers le Québec et dans l’Atlantique.

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What We're Looking For

• Fluently Bilingual in English and French.
• 3-5+ years of experience in Indigenous Relations, Business Development or similar/relevant role.
• A strong understanding of Indigenous cultures, communities, and protocols. Indigenous candidates encouraged to apply!
• Post-secondary education or relevant experience in Indigenous Studies, Social Sciences, Communications, or a related field.
• Excellent communication and presentation skills.
• Proven ability to develop and maintain strong working relationships (internally and externally).
• Solid knowledge of writing and working with contracts, negotiations, financial reports, and cross-functional teams.
• High level of integrity, confidentially, and accountability.
• Strong work ethic and positive team attitude.
• A valid driver’s license and willingness to travel (up to 40-50%) throughout Quebec and Atlantic Canada

Qu’est-ce qu’on vous offre?

• Faites partie d’une industrie plus essentielle que jamais! 
• Une culture de Santé et sécurité primée.
• Équipe solidaire avec des possibilités de croissance.
• Programme de recommandation d’employés.
• Nous sommes en pleine croissance!
• Certifié «Great Place to Work» 2025-2026!

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WHAT’S IN IT FOR YOU?

• Be part of an industry that's more important than ever!
• Award winning safety culture.
• A flexible hybrid work model.
• Supportive team environment with room to grow together.
• Employee Referral Program.
• We are growing!
• Certified as a Great Place to Work 2025-2026!

Working Conditions:

• Travel required (40-50%)

 

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et communiquerons avec les personnes retenues pour une entrevue. 

Veuillez noter : Nous invitons les agences de placement ou de recrutement à ne pas nous contacter pour cette opportunité. Nous n’acceptons pas de références d’agences pour le moment. 

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Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Accommodation is available upon request at all stages of the selection process.

We thank all applicants for their interest and will contact those candidates selected for interview.

Note, we are not accepting candidates from recruitment agencies.

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