Through more advanced building technology, combined with sensors and automation systems, new opportunities and challenges arise around real estate. While new digital applications for various target groups can be realized on the one hand, a highly efficient, digitally supported building operation must take place on the other. GOLDBECK addresses these topics related to the collection, storage, evaluation of building data, and software development with its new development area Smart Building.

Verantwortlichkeiten /Tasks

• Solve technical and conceptual challenges and contribute to the continuous improvement of methods and tools within one of our cross-functional Scrum teams

• Shape and operate the build and runtime environment of our cloud platform

• Support software development teams with implementing robust and efficient continuous delivery processes and application security

• Monitor and assess CVEs and other threats to our platform

• Significant creative freedom in performing the mentioned tasks

Profil / Profile

• Completed IT studies or IT training with several years of experience in the development or operation of software solutions using Terraform in Azure or similar

• Experience with Git-based continuous delivery or GitOps

• Solid understanding of cloud and supply chain security

• Extensive experience in container operations with Kubernetes and Helm with a focus on security, elasticity and availability

• Knowledge of web/app security and distributed authentication protocols like OAuth 2.0/OIDC

• Strong analytical and communication skills, as well as team spirit

• Excellent English skills, both written and spoken

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Marcus Mandel

 

GOLDBECK Technologies GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.