Job Description
A Swissbit more you.
Deine Mission
Spannende Aufgaben warten auf Dich
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
- Verantwortung für die Datenqualität Personalsystem (Personio) sowie für laufende Aktualisierungen der Personalstammdaten
- Verwaltung digitaler und physischer Personalakten inkl. strukturierter Ablage und Dokumentation
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Betreuung von Urlaubs-, Abwesenheits- und Zeiterfassungsprozessen
- Koordination von Terminen, wie Feedbackgespräche
- Steuerung und operative Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der HR-Administration, im Office Management oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion von Vorteil
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Verständnis für die Wichtigkeit und den Einfluss eines guten Personalmanagements auf die Produktivität und den Erfolg eines Mittelständlers
- Fähigkeit sehr unabhängig und mit Eigeninitiative sowie Diskretion zu Arbeiten
- Ein exzellentes Gespür für Mitarbeitende sowie das passende Quäntchen Humor in der Arbeit mit Menschen
- Das Herz am richtigen Fleck für eine offene demokratische Kultur #LoveHrHateRacism #HRespect
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse in Personalinformationssystemen (HRIS) wie Personio (MSS/ESS)
Was wir Dir bieten
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
- Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154, PKW-Parkplatz direkt auf dem Firmengelände sowie überdachte Fahrradstellplätze wie auch Duschen/Umkleiden für die Sportlichen
- Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterrasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt