Vergabemanager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vergabemanager (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung und Durchführung von Vergabeverfahren unterhalb und oberhalb der EU-Schwellenwerte (Bauleistungen, Planungs- und Ingenieurverträge sowie sonstige Dienst- und Lieferleistungen)
• Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Schätzung des Auftragswerts
• Festlegung der Vergabestrategie, insbesondere logischer Prüfung einer Losaufteilung gemäß den Grundsätzen der Vergabe
• Festlegung von Wertungs- und Zuschlagskriterien in Abstimmung mit den Fachabteilungen Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit, Schlüssigkeit
• Durchführung des Vergabeverfahrens auf der Vergabeplattform
• Beratung und Unterstützung in Vergabe- und Vergabevertragsrechtlichen-Angelegenheiten
• Erstellung und Erarbeitung einzelfallbezogener Vertragsklauseln Mitwirken bei der Implementierung neuer Vergabemodelle wie z. B. Open-House-Modell, Rahmenvereinbarung, etc.
• Fachliche Beratung der Außenstellen und Fachabteilungen bei Rügen und Nachprüfungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bzw. der Abteilung Recht der Niederlassung sowie des GB Recht der Zentrale

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung (Diplomjurist), abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH/Uni)) der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, öffentliche Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen 

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen und sonstigen Dienstleistungen über Vergabeplattformen
• Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbare Tools
• Fähigkeit zum analytischen und methodischen Denken und Handeln in komplexen Zusammenhängen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen, Gestaltungswille und -fähigkeit
• Systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wird
• Bereitschaft zur Fortbildung

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 26.06.2026.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.