Asistent manager departament Visual Merchandiser (m/f)

Peste 160 magazine, 16.000 de angajati,120 de ani de experientă: la compania internațională de modă Peek Cloppenburg*, cu sediile în Viena și Düsseldorf, valorile tradiționale de familie se îmbină perfect cu energia dinamică a industriei modei. Pentru noi, moda nu este doar un produs – este un limbaj comun. La noi nu ești doar un angajat – devii parte din comunitatea noastră. O comunitate de fashion în care poți să trăiesti făcând ceea ce iubești. Haideți să creăm viitorul retailului. Împreună. *În Germania există două companii independente Peek Cloppenburg, cu sediile centrale în Düsseldorf și Hamburg. Această reclamă se referă la grupul de companii cu sediul în Düsseldorf, ale cărui locații le puteți găsi aici: peek-cloppenburg.de/de/stores . RESPONSABILITĂȚILE TALE Stilizarea manechinelor și aranjarea produselor pentru a crea experiențe de cumpărături inspiraționale, în linie cu conceptele vizuale centrale Suport în actualizarea layout-ului și a vitrinelor, în funcție de tendințele de sezon, noile colecții și nevoile de business. Colaborare cu echipa de management al magazinului și cu echipa deko pentru alinierea merchandising-ului la campaniile de marketing și promoții. Colaborare strânsă cu echipa de vânzări pentru a asigura o plasare optimă a produselor și o disponibilitate adecvată a stocurilor pe suprafața de vânzare. Menținerea zonelor vizuale și a spațiilor de stocare curate, organizate și pregătite pentru utilizare. CALITĂȚILE TALE Minimum 1 an de experiență în visual merchandising; experiența în FMCG sau în alte domenii orientate către servicii este, de asemenea, apreciată. Orientare către client și preocupare reală pentru oferirea unui serviciu de calitate și crearea unei experiențe pozitive atât pentru clienți, cât și pentru colegi. Atitudine proactivă, dedicare și disponibilitate de a te implica direct pentru a obține rezultate. Pasiune pentru modă și lifestyle și dorința de a împărtăși această energie cu echipa. Cunoștințe bune de limba engleză; cunoștințele de limba germană constituie un avantaj, dar nu sunt obligatorii. CEEA CE OFERIM Bonus pentru weekend Program de recompensare a recomandărilor de angajați 25% reducere pentru angajați în magazinele noastre Bonus de Crăciun Asigurare medicală sponsorizată de companie Tichete de masă Zile suplimentare de concediu în funcție de vechimea în companie Stabilitatea unei afaceri de familie de succes, cu tradiție de 120 de ani Mediu de lucru dinamic, bazat pe muncă în echipă și responsabilitate individuală Oportunități de dezvoltare personală și profesională