Job Description
Intro
Zur Skalierung unseres Wachstums suchen wir einen engagierten Manager Performance Marketing (m/f/d), um die digitale Reichweite unserer Augenkliniken gezielt auszubauen und unsere Google-Ads-Strategie maßgeblich weiterzuentwickeln.
In dieser Rolle wirst Du
- Paid Search Kampagnen: Digitale Marketingkampagnen über Google planen, umsetzen und optimieren. Perspektivisch können Meta und TikTok zu Deinem Schwerpunkt hinzukommen.
- Analytics: Kampagnendaten analysieren und Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance ableiten.
- Data Testing: A/B-Tests und weitere Methoden durchführen, um die Wirksamkeit von Marketingstrategien zu maximieren.
- Reporting: Berichte und Präsentationen erstellen, um Kampagnenergebnisse und Empfehlungen an interne und externe Stakeholder zu kommunizieren.
Du wirst zusammenarbeiten mit
- Dem Sanoptis Marketing Team, unter der Leitung von Martin Cordes (Head of Group Marketing).
- Einem engagierten und qualifizierten Team von (medizinischen) Fachkräften, die unsere Augenkliniken leiten.
- Interdisziplinären Teams innerhalb von Sanoptis und unserem gesamten Netzwerk.
Dein Profil überzeugt durch
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Performance Marketing.
- Fundierte Erfahrung in der simultanen Verwaltung mehrerer Google-Ads-Accounts.
- Hohe Affinität und Begeisterungsfähigkeit für Social Media, AI und die neuesten Trends.
- Nachweisbare Erfolge bei der Erzielung eines effizienten ROI durch die Optimierung von CPA, LTV und ROAS.
- Ein tiefgreifendes Verständnis von Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics) sowie fundierte Kenntnisse in Testing-Methoden wie A/B-Testing.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und präzise Empfehlungen abzuleiten.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die souveräne Präsentation von Ergebnissen.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
Sanoptis bietet Dir
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus, der an individuelle und unternehmensspezifische Ziele gebunden ist.
- Eigenständigkeit und kreative Freiheit: Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen einzubringen, dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege, was unsere Organisation stärkt.
- Berufliche Entwicklung: Nutze die Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und Branchenkonferenzen.
- Inklusive Kultur: Arbeite in einem talentierten und vielfältigen Team mit einer herzlichen Bürokultur und Teamveranstaltungen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Konditionen auf zahlreiche ausgewählte Markenprodukte und Dienstleistungen über unseren Partner Corporate Benefits.
- Flexible steuerfreie Benefits: Ein individuelles Benefit-Budget von monatlich 50 €, welches nach persönlichen Bedürfnissen gestaltet und steuerfrei genutzt werden kann.