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Talent Pool - Senior Remarketing Manager, Automotive Sales (m/w/x)
MunichPosted 5 months ago
Full Timeremote
Job Description
Hinweis zum Talent Pool
Bitte beachte, dass diese Ausschreibung derzeit für den direkten Einstieg pausiert ist. Mit deiner Bewerbung trittst du in unseren Talent Pool ein. Das bedeutet, dass wir deine Unterlagen für diese Position vormerken und uns direkt bei dir melden, sobald die Rolle wieder geöffnet wird. Da es in dieser Position regelmäßig zu neuem Bedarf kommt, lohnt sich die Bewerbung, um frühzeitig berücksichtigt zu werden. Wir speichern deine Bewerbungsdaten für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren. Weitere Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Über FINN
Wir bei FINN bauen die Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert und nachhaltig wie nie zuvor. Als Deutschlands führende Abo-Plattform bieten wir dir die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Teams aus 350+ Kolleg:innen aus über 50 Nationen. Wir fangen gerade erst an!
Deine Rolle
Als (Senior) B2B Sales & Fleet Remarketing Managerr:in bei FINN spielst du eine zentrale Rolle in der Optimierung unserer Vertriebsstrategien und der Steigerung der Profitabilität. In enger Zusammenarbeit mit unserem OEM Partnerships Team gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells. Du sorgst dafür, dass FINN auch zukünftig rentable Fahrzeugvermarktungen umsetzt, indem du langfristige Partnerschaften mit den führenden Unternehmen der Automobilbranche aufbaust. Du trägst maßgeblich dazu bei, unser Netzwerk zu erweitern und sicherzustellen, dass wir stets die besten Angebote erhalten. In unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Hinweis zum Talent Pool
Bitte beachte, dass diese Ausschreibung derzeit für den direkten Einstieg pausiert ist. Mit deiner Bewerbung trittst du in unseren Talent Pool ein. Das bedeutet, dass wir deine Unterlagen für diese Position vormerken und uns direkt bei dir melden, sobald die Rolle wieder geöffnet wird. Da es in dieser Position regelmäßig zu neuem Bedarf kommt, lohnt sich die Bewerbung, um frühzeitig berücksichtigt zu werden. Wir speichern deine Bewerbungsdaten für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren. Weitere Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
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Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.