Job Description
At H&P, our people are our strength.
DESCRIPCION DEL CARGO:
Propósitos generales para este puesto de trabajo.
Asesorar, colaborar, verificar y supervisar la gestión en Salud, Seguridad y Ambiente (HSE) en los diferentes frentes de operación. Difundir, cumplir, promover y monitorear todas las normas estipuladas en los procesos, procedimientos y estándares de HSE establecidos por la empresa y la normativa legal vigente. Ser agente de cambio: controlar y remover exposiciones propias y de los demás; trabajar con comportamientos y fortalecer la cultura de seguridad de H&P
RESPONSABILIDADES:
Estar comprometido con The H&P Way (La Manera de H&P) y los Valores Centrales de H&P: Activamente C.A.R.E., Actitud de Servicio, Espíritu Innovador, Trabajo en Equipo, Hacer lo Correcto; y transmitirlos con el ejemplo.
Conocer, difundir, cumplir y promover las herramientas estratégicas de la Compañía: The H&P Way, la Visión de Seguridad de H&P, la Política de HSE de H&P, los SalvaVidas de H&P, las Metas Activamente C.A.R.E., y los procesos del Sistema C.A.R.E. (COACH, Planeación pre-tarea, Programa R&R, Estándares de HSE, Procedimientos de HSE, etc.).
Coordinar, cumplir, promover y supervisar la implementación adecuada de los procesos, planes, programas y procedimientos de salud, seguridad y ambiente de H&P. Realizar auditorías de HSE en los frentes de trabajo. Realizar auditorías de HSE a contratistas en los frentes de trabajo y gestionar el desempeño de las contratistas en los frentes de trabajo.
Formular estadísticas reactivas y proactivas de HSE y analizar tendencias. Verificar y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de HSE. Coordinar y realizar actividades de capacitación y adiestramiento que refuercen y apoyen el conocimiento y aplicación de las herramientas, procedimientos y estándares de HSE de H&P, promoviendo la identificación, control y remoción de exposiciones propias y de los demás Comunicar las exposiciones SIF, lecciones aprendidas y alertas de seguridad en las reuniones programadas.
Participar y liderar la investigación de incidentes con Potencial SIF y colaborar en las investigaciones de incidentes No SIF. Hacer seguimiento al cierre de las acciones correctivas de incidentes de HSE y verificar su correcta implementación.
Mantener la base de datos eSAFE actualizada con la información de incidentes de HSE, acciones correctivas y su cierre. Gestionar las denuncias de accidente ante la ART.
Responder a las solicitudes y pedidos de información realizados por las operadoras Dar soporte en las auditorias HSE realizadas por la operadora.
Mantener comunicación fluida con el Gerente de HSE para analizar tendencias, desvíos y oportunidades de mejora y colaborar en la mejora del Sistema de Gestión de HSE.
Gestionar las Ordenes de Servicio para las compras, mantenimiento y/o certificaciones referentes a las operaciones relacionadas en HSE. Liderar, colaborar con y entrenar a los Coordinadores HSE de campo.
CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y HABILIADADES:
Mínimo nivel educacional, experiencia, conocimientos técnicos, nivel de comunicaciones, Licencias y certificados que normalmente sean necesarios para el ejercicio del puesto de trabajo.
Formación Académica:
- Licenciado o Ingeniero en Seguridad e Higiene o Ingeniero con postgrado en Higiene y Seguridad.
Idiomas:
- Nivel intermedio de inglés oral y escrito.
Conocimientos Técnicos:
- Legislación sobre cuidado del medio ambiente, riesgos del trabajo e higiene y seguridad industrial.
- Normas y Guías de HSE de H&P
- Procedimientos corporativos de HSE
- Sistema CARE
- Auditorías comportamentales
- Manejo de productos químicos
- Trabajo y mapa de riesgo de los Rigs.
- Primeros auxilios y RCP
- Conocimientos del paquete Microsoft Office Excel, Word, Power Point Outlook, Internet, etc.
Experiencia:
- Combinación equivalente de educación y experiencia.
- Trabajo en los Rigs.
- Respuesta de emergencia ante contingencias.
- Auditorías de HSE
- Sistemas de Gestión
- Elaboración de informes con indicadores de HSE
- Implementación de acciones correctivas de HSE
RELACIONES DE TRABAJO/CONTACTOS:
Puestos, relaciones con otros que no sean sus supervisores y sus compañeros inmediatos,
Interno – Superintendente de Operaciones, Gerente de HSEQ, Gerente de Operaciones y todo el personal que se desempeña en los Rigs.
Externo – Contacto directo y representación de la empresa ante la Operadora y los subcontratistas.
Thank you for your interest in joining our team!