Pricing Analyst

Descripción del puesto:

Función principal del trabajo:    
Generar propuestas técnico-comerciales (cotizaciones) dirigidas a usuarios finales, distribuidores y firmas de ingeniería en las líneas de productos de GEIS para el cumplimiento de los objetivos establecidos por la dirección del negocio acorde al marco legal y normativo vigente.    

Responsabilidades laborales:     
1.    Elabora e imparte presentaciones técnicas para nuestros clientes internos, externos y distribuidores sobre los productos de Eaton GEIS (Crouse Hinds, HAC, B-Line, MTL y CEAG), para fortalecimiento de marca.
2.    Lidera todas las actividades relacionadas con la elaboración de cotizaciones técnicas y propuestas comerciales para asegurar ofertas de valor (precios, tiempos de entrega, analisis de rentabilidad, productos a ofertar).
3.    Asegura el uso de listas de precios autorizadas (nacional e importación), así como la aplicación de los niveles de descuento autorizados para mantener dentro del rango establecido los precios a distribuidores. 
4.    Asegura el cumplimiento de las políticas de precios mediante el análisis de utilidad de las ofertas para cumplir con las metas de rentabilidad. 
5.    Gestiona y distribuye información técnica de los productos para promover la elección de la marca en el mercado.
6.    Ser el punto de apoyo técnico con ventas, clientes, y miembros del equipo para el desarrollo de propuestas técnico-comerciales para mejorar el nivel de servicio.
7.    Mantiene comunicación adecuada regida por el MOS del área de Excelencia Comercial con la finalidad de estar alineados con actividades, cambios y resultados de los objetivos del área.
8.    Interpreta planos del cliente y selecciona los productos de acuerdo con la información descrita para la elaboración de cotizaciones.
9.    Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de la posición para el cumplimiento del EBS.
10.     Realizacion de proyectos con equipo multidisciplinarios para mejora de nivel de servicio con el cliente. 
11.     Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH Operador Económico Autorizado (OEA), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y en las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015, para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG) 

Requisitos:

Nivel de educación requerido:    

• Licenciatura concluida en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o Administración Industrial (Titulado).

Años de experiencia requerida:    

• 1-2 años en actividades afines

Área de experiencia: 

• Área comercial, Servicio al cliente, ventas internas

Conocimientos técnicos:

• Inglés Intermedio-Avanzado (Capaz de establecer conversaciones técnicas y de negocio), Conocimiento general sistemas eléctricos, Manejo de SAP (módulo de producción), Manejo de Excel (intermedio-avanzado), Power BI (Nivel Intermedio).

Skills:

Competencias del Modelo de Liderazgo:    

• Piensa y actúa de manera estratégica
• Obtiene resultados
• Responsable
• Habilita la mentalidad digital

Competencias funcionales:

• Orientación al cliente interno y externo
• Obtención de resultados
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Alta adaptabilidad/flexibilidad
• Comunicación