Arquitecto/a Expert Host (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)
Job Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-05-26¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Esta vacante participa en un piloto de retroalimentación. Por favor, asegúrate de tener tu perfil de Workday al 100% y de llenar todos los campos de esta solicitud.
¿Qué estamos buscando?
Estamos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Expert Host apasionado/a por la tecnología y la evolución digital. Si posees una sólida experiencia en entornos Mainframe y te entusiasma la idea de diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas de alto impacto que transformen la transaccionalidad bancaria, esta posición es para ti. Buscamos a una persona con visión innovadora, orientada a resultados y con una alta capacidad de colaboración para sumarse a la modernización del banco bajo el ecosistema NextGEN.
Principales Responsabilidades
Diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas y arquitectura aplicativa robusta para el entorno Host.
Asegurar el uso, mantenimiento y desarrollo de software de acuerdo con los procedimientos institucionales y los estándares establecidos de diseño y producción.
Probar e implementar los desarrollos de arquitectura de software, garantizando una integración perfecta con los sistemas nuevos y existentes.
Eliminar posibles problemáticas técnicas operativas y asegurar la estructura e integridad de los datos en todo momento.
Trabajar en un esquema colaborativo enfocado a objetivos y soluciones ágiles para dar servicio a las diferentes áreas del grupo.
Retos del Puesto
El principal reto de la posición radica en diseñar y ejecutar soluciones tecnológicas con estricto apego a las políticas y procedimientos de ingeniería en tiempo y forma. La persona seleccionada deberá anticiparse de manera innovadora a las problemáticas técnicas de la transaccionalidad en mainframe y Ether, asegurando la correcta evolución de los módulos de front y backend del banco mediante un enfoque centrado en el cliente y la toma de decisiones basada en datos.
Requisitos
Conocimientos Obligatorios:
Dominio avanzado de lenguaje COBOL.
Manejo de JCL (Job Control Language).
Experiencia sólida con SQL y bases de datos DB2.
Experiencia comprobada en plataformas IBM MainFrame y uso del entorno de desarrollo TSO.
Manejo de sistemas transaccionales CICS (Customer Information Control System).
Manejo de herramientas de desarrollo modernas como IDz (IBM Developer for z/OS) para compilación, edición y debugging.
Experiencia en procesos Batch y utilerías Mainframe (ej. IDCAMS, IEBCOPY, IEBGENER, DFSORT, CONTROL-M).
Inglés a nivel técnico.
Conocimientos Deseables:
Experiencia en sistemas de control de cambios como CHANGEMAN, HELIX y SERVICE NOW para pases a producción y documentación de requerimientos.
Conocimiento del lenguaje de programación Java.
Deseable contar con metodologías ágiles o certificaciones enfocadas en HOST y Control M.
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería concluida en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia en el análisis, diseño, construcción y mantenimiento de componentes en entornos Mainframe.
Experiencia comprobada dentro del sector financiero y bancario, trabajando con diversas aplicaciones y CORE bancarios.
Habilidad en el ciclo de pruebas (pruebas unitarias, modulares y de integración UAT).
Experiencia en soporte técnico, análisis de solicitudes de clientes y resolución de incidencias tanto en entornos previos como en producción.
Conocimiento y uso práctico de metodologías ágiles (Jira, Kanban).
¿Cómo postularte?
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.