Elektryk - pomiarowiec (k/m)
Job Description
Elektryk – Pomiarowiec
Czym będziesz się zajmować:
- wykonywaniem okresowych i doraźnych pomiarów elektrycznych (m.in. skuteczność ochrony przeciwporażeniowej, rezystancja izolacji, uziemienia, impedancja pętli zwarcia),
- pomiarami prądów obciążeniowych i upływowych w maszynach i urządzeniach,
- diagnostyką termowizyjną rozdzielnic, szaf sterowniczych, silników i innych podzespołów,
- opracowywaniem raportów z pomiarów, analizą wyników i formułowaniem zaleceń,
- tworzeniem i aktualizacją harmonogramów pomiarowych oraz planów konserwacji predykcyjnej,
- współpracą z działem utrzymania ruchu w zakresie planowania postojów i wdrażania działań korygujących,
- nadzorem nad sprzętem pomiarowym (kalibracja, konserwacja, ewidencja).
Mile widziane:
- doświadczenie w diagnostyce termowizyjnej,
- praktyka w analizie trendów i konserwacji predykcyjnej,
- uprawnienia SEP E i D do 1 kV,
- znajomość norm i przepisów dotyczących pomiarów elektrycznych (m.in. PN-HD 60364, PN-EN 61557).
To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:
- wykształcenie techniczne średnie o profilu elektrycznym lub pokrewnym,
- doświadczenie w pomiarach eksploatacyjnych instalacji i urządzeń elektrycznych,
- umiejętność sporządzania raportów technicznych i interpretacji wyników.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz,
- pracę w dogodnej lokalizacji – tuż obok stacji metra Młociny,
- pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport,
- bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników, preferencyjne pożyczki,
- możliwość rozwoju zawodowego, liczne szkolenia, zdobywanie kolejnych uprawnień,
- dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym czterobrygadowym,
- dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),
- program poleceń pracowniczych,
- zapewniony posiłek regeneracyjny - 0zł,
- przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,
- bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,
- możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.
W firmie obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń zgodna z dyrektywą UE.