Job Description
Shipping koordinátor
Munkavégzés helye: Almásfüzitő
Foglalkoztatás típusa: határozott idő, szülési szabadság
A MOL LUB-ról: Kenőanyag és Autóápolás | MOL Magyarország
Miért remek lehetőség?
Ebben a szerepben a szállítmányozási és logisztikai folyamatok középpontjában dolgozhatsz, biztosítva az alapanyagok beérkezését és a késztermékek időben történő kiszállítását.
Szakmailag felkészült, támogató és összetartó közösségben végezheted a napi feladataidat.
A MOL-nál stabil háttér, regionális hatás, valamint fejlődési, képzési és előrelépési lehetőségek várnak.
Mik a napi feladatok?
Export és belföldi kiszállítások teljes körű koordinálása, fuvarok szervezése és kapcsolattartás fuvarozókkal, vevőkkel és társszervezetekkel.
A szállításokhoz kapcsolódó dokumentációk, export- és vámokmányok elkészítése, kezelése, nyilvántartása és archiválása.
Beérkező alapanyagok és késztermékek érkeztetése, nyomon követése, valamint a szállítási határidők figyelemmel kísérése.
Vám- és jövedéki ügyintézési feladatok ellátása, valamint a kapcsolódó hatósági adatszolgáltatások elkészítése.
Fuvarszámlák ellenőrzése, ERP rendszerben történő dokumentálás, kimutatások készítése és adminisztratív feladatok ellátása.
Reklamációk és szállítási problémák kezelése, kivizsgálásuk támogatása, valamint javító intézkedések kezdeményezése.
Kit keresünk?
Tanulmányok, tapasztalatok: Logisztikai végzettség vagy min. 1-3 év logisztikában szerzett gyakorlat
Készségek & Attitűd:
Társalgási szintű angol nyelvű írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
Magabiztos MS Office ismeret
Precíz, pontos és önálló munkavégzés
Szabálykövető hozzáállás
Előny jelent:
SAP ismeret
Egyéb nyelv társalgási szintű ismerete
Váltott műszak vállalása (6:00-14:00 és 14:00-22:00 váltásban)
Miért csatlakozz hozzánk?
Széleskörű juttatási csomagot biztosítunk:
Éves teljesítménybónusz
Cafeteria – bruttó 800 000 Ft/év
Medicare egészségbiztosítás
Wellbeing juttatások
Korlátlan telefon csomag (egymás között családtagokkal is),
Folyamatos fejlődés lehetőségek belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).
Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk