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Conchali, Santiago Metropolitan Region, CL, 8550678Posted Yesterday
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Job Description

United. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando.

 

Todas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos personas que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedes proponer nuevas ideas y evolucionar constantemente, aquí podrás destacar.

 

¿Te interesa ser el principal punto de contacto para clientes estratégicos, impulsar la colaboración interna y contribuir al crecimiento del negocio?

Únete a nuestro equipo comercial y sé parte de una organización que promueve soluciones innovadoras para la industria minera e industrial.

 

Tu misión: Ser el principal punto de contacto para la cartera de clientes asignada, gestionando las solicitudes del día a día y abordando de manera proactiva, oportuna y efectiva los temas que surjan, ya sea analizándolos, articulándolos, resolviéndolos o escalándolos según corresponda. Deberás asegurar la colaboración interna entre divisiones como logística, taller de servicio, soporte, capital, finanzas, herramientas, entre otras; identificar oportunidades para escalar servicios; fortalecer la satisfacción del cliente e impulsar el crecimiento de ingresos.

 

Responsabilidades:

  • Gestión comercial: Desarrollar un entendimiento integral de las necesidades, operaciones y estrategia del cliente, proponiendo un plan comercial personalizado para incrementar la participación de mercado y la rentabilidad.
  • Supervisar la correcta implementación de contratos y proyectos acordados, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas.
  • Realizar visitas presenciales periódicas a faenas o sitios del cliente para identificar riesgos potenciales e iniciativas de mitigación antes de que ocurran.
  • Contar con disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo participación en reuniones cercanas al término de turnos, trabajo en horas adicionales con poca anticipación y viajes nocturnos cuando sea necesario.
  • Mantener un historial de conducción limpio y vigente.
  • Cumplir con los exámenes de salud requeridos para acreditación en sitio, incluyendo evaluación para trabajo en altura geográfica.
  • Coordinación interna y soporte: Utilizar sistemas CRM para dar seguimiento a datos de ventas, monitorear la interacción con clientes y reportar actividad de mercado, movimientos de la competencia y desempeño mensual de ventas.
  • Coordinar con equipos internos, como operaciones, logística y servicio técnico, para asegurar la entrega eficiente de productos y servicios al cliente.
  • Actuar como facilitador para resolver inquietudes o problemas del cliente, asegurando una comunicación fluida entre las distintas áreas de la compañía.
  • Asegurar que los equipos técnicos y de soporte estén alineados con las expectativas del cliente y los requerimientos del proyecto.
  • Asegurar y mantener información precisa sobre el uso de flota Epiroc y de la competencia, parámetros de perforación y eficiencia, con el fin de desarrollar casos de negocio estratégicos e identificar amenazas u oportunidades futuras.
  • Garantizar que los reportes mensuales, inteligencia de mercado, retroalimentación y tendencias de la industria sean informados adecuadamente a las líneas de negocio correspondientes.
  • Mantener comunicación regular con contrapartes del Customer Center de Epiroc Chile.
  • Desarrollo de estrategia y análisis de mercado: Desarrollar planes estratégicos personalizados junto con el Key Account Manager o Sales Manager asignado, alineados con los objetivos comerciales generales de la compañía.
  • Implementar y dar seguimiento a iniciativas estratégicas, así como apoyar la introducción de nuevos productos.
  • Funciones SHEQ: Asegurar que las soluciones y servicios ofrecidos cumplan con los más altos estándares de seguridad y calidad.
  • Promover una cultura de cumplimiento SHEQ en todas las interacciones con el cliente.
  • Garantizar que los proyectos implementados cumplan con las normativas ambientales y de calidad requeridas tanto por la compañía como por el cliente.

 

Tu perfil:

  • Educación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín, idealmente con formación en marketing o administración de empresas.
  • Experiencia específica: Al menos 5 años de experiencia en funciones comerciales, gestión de cuentas, ventas técnicas o roles similares, preferentemente en industrias como minería, maquinaria pesada o soluciones industriales.
  • Experiencia general: Amplio conocimiento del sector industrial, minero o de maquinaria pesada.
  • Formación y conocimientos: Capacitación en ventas y negociación; conocimiento avanzado en herramientas de Customer Relationship Management (CRM); y conocimiento de normativas de seguridad y estándares de calidad en industrias relacionadas.
  • Habilidades: Orientación al servicio al cliente, proactividad, automotivación y capacidad para trabajar de forma independiente.
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para construir relaciones, presentar propuestas y negociar con clientes.
  • Capacidad para influir sin autoridad formal.
  • Metodología de capacitación: Capacitación en políticas de la compañía relacionadas con la gestión de almacenes y el cumplimiento de estándares de calidad.

 

Comportamientos y condiciones clave para el éxito:

  • Trabajo en sitio/oficina en Santiago o Antofagasta, modalidad híbrida.
  • Alto nivel de análisis y toma de decisiones para asegurar el logro de los objetivos comerciales.
  • Coordinación continua con múltiples áreas y clientes para gestionar prioridades y expectativas.
  • Viajes frecuentes para reuniones con clientes en terreno, faenas o instalaciones industriales.

 

Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructura deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para lograrlo, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias de minería y construcción más sostenibles. En Epiroc aceleramos esta transformación, junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, mediante el desarrollo y suministro de equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa.

 

Todas las nuevas formas de pensar son bienvenidas. Buscamos personas que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. En Epiroc atraemos, desarrollamos y retenemos talento diverso, valorando la autenticidad y las perspectivas únicas que impulsan nuestro espíritu de innovación. Fomentamos una cultura inclusiva donde la diversidad no es solo una meta, sino parte de nuestros valores y de nuestra forma de trabajar. Así hacemos negocios para un futuro sostenible. Conoce más en www.epiroc.com.

 

 

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