Job Description
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von AXA Partners aktiv mit
People, Business und Veränderung zusammenbringen - genau das ist deine Stärke
Du möchtest Führungskräfte strategisch beraten, Mitarbeitende begleiten und HR aktiv mitgestalten
Dann werde Teil von AXA Partners und bring deine Erfahrung in ein internationales Umfeld ein
Als HR Business Partner (m/w/x) bist du vertrauensvoller Sparringspartnerin für unsere Führungskräfte und begleitest strategische sowie operative HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie sowie unserer Unternehmenskultur bei
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet und am Standort Köln zu besetzen
Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
Was du machen wirst: Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Fachbereiche bei der Umsetzung unserer HR-Strategie
Du begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – von Talent Management über Performance Management bis hin zur Nachfolgeplanung
Du unterstützt Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und begleitest Teams sowie Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld
Du bereitest arbeitsrechtliche Einzel- und Kollektivmaßnahmen vor und stimmst diese ab
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse bilden einen wesentlichen Bestandteil deiner Rolle
Du begleitest Recruiting-, Auswahl- und Onboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
Du verbindest operative Exzellenz mit strategischer HR-Beratung und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
Du übernimmst Verantwortung für HR-Projekte und arbeitest standortübergreifend mit nationalen und internationalen HR-Teams zusammen
Du förderst eine positive Employee Experience sowie eine offene, inklusive Unternehmenskultur
Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit und Prozessgestaltung mit dem Betriebsrat
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an Zusammenarbeit, Veränderung und internationalem Austausch
Was wir dir bieten: Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen
Genieße flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice
Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Arbeite in einem internationalen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt aktiv gelebt werden
Entwickle dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote, Trainings und internationale Austauschmöglichkeiten weiter
Profitiere von attraktiven
wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterprogrammen
Werde Teil eines Teams, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenhalt fördert
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte
Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert
Was uns auszeichnet
Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie
So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen
Und das Beste: Für jeden neuen Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen
Bereit, etwas zu bewegen
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal – schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben
Für diese Position bitten wir dich, deinen Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen
Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung
Schreib uns an: [email protected]