[A2601]技術開発戦略（一般層 課長代理職/総括職）
Job Description
＜職務内容/Main task＞
所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
日産自動車の開発部門において、総合研究所を除き最上流に位置する組織です。
高く広い視点で社会・市場・技術の変化を先取りし、日産の将来の競争優位を実現する価値を創造し、そのために必要な技術開発を推進し、以下のような役割を担っています。
・競争優位を確実にするための技術企画
・戦略を実行するための先行開発リソース（投資・人材）の配分方針決定
・ステークホルダー（お客様・社会・社内）に対する技術価値の発信（広報と連携）
経営に近い立場から、日産のR&D全体を方向づける責任を担う組織です。
具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
日産自動車の将来ビジネスを担う次世代の技術戦略提案に携わっていただきます。
社会・市場動向、先進技術、競合戦略を踏まえた多角的な調査・分析を通じて、将来の自動車に求められる価値・機能を定義し、機会およびリスクの抽出・評価を実施いただきます。その上で、社内各部署と連携しながら、各技術領域の現状を踏まえた将来の技術ロードマップを策定し、データに基づく戦略立案および提案まで一貫してリードしていただきます。
・市場や競合他社の動向調査、情報収集
・外部データソースおよび上記調査結果の分析/統計/可視化
など
日産の将来の商品・技術の方向性を自ら描き、その実現に向けた意思決定に関与できるポジションです。
職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）
日産先進技術開発センター（厚木市）にて勤務いただきます。
多様なバックグラウンド（開発、企画、研究等）を持つメンバーで構成されており、30代〜40代を中心とした組織です。日々の活発なコミュニケーションで課題を共有・ディスカッションしながら業務を遂行しております。
所属メンバーの事情に合わせた、リモートワーク・出社を組み合わせた柔軟な働き方を推進しております。
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
職務を通して得られるやりがい、スキル
開発部門において最上流に位置し、総合研究所との関わりも深いことから最先端の技術とその現場に触れる機会が多く、専門領域のみならず技術者としての知識を得ることができます。
開発部門のみならず他部門の役員や部長級との距離が近く、自らが考える技術戦略を提案することができます。
その成果が、実際の研究開発テーマや投資判断に反映され、将来の商品・サービスの方向性を自ら形づくっていける点も大きな魅力です。
将来的に目指せるキャリア、ポジション
会社の将来ビジネスとそれを担う技術戦略を提案できるリーダー
将来的な機会として、商品開発に通じる先行技術開発や製品開発、もしくは総合研究所での業務も選択肢となります。
会社の将来ビジネスとそれを担う技術戦略を提案できるリーダーを目指していただけます。
将来的には、商品開発に通じる先行技術開発や製品開発、もしくは総合研究所での業務など、多様な領域で経験を積みながらキャリアを形成することが可能です。
＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞
自動車業界経験
あれば尚可
Must
・市場動向、他社製品などの調査・分析経験 ※製品不問
・自他部署含む部長以上との折衝・調整が可能なコミュニケーション能力
・データや事実に基づき課題を構造化・分析し、ロジカルに整理できる力
・技術への基礎理解・バックグラウンド（開発経験・技術または商品企画経験・技術営業経験など）
・Word、Excel、PowerPointなどの活用経験
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・TOEIC：500点程度
Want
・製品開発、新規事業企画、商品企画、マーケティング、データ分析などの業務経験
・Power Apps、AutomateなどのDXツール使用経験
・データ収集およびクレンジングを含むデータ整備の実務経験
・メーカー/IT業界における開発または企画経験
・メーカーに対する技術・企画コンサルティング経験
・技術コンセプトを起点に、将来の開発方向性を具体的に描き、その実現可能性を推定できる技術理解力
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・TOEIC：600点以上
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
過去・現在・将来の時間軸と技術分野を幅広く捉える必要があることから、何事も前向きに捉えならがオープン論議する力と事実やデータに基づいた考え方・判断ができることを求めます。
＜雇用形態＞
正社員
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし
＜勤務地＞
日産先進技術開発センター（神奈川県厚木市森の里青山1-1）
＜報酬＞
月次給（参考値）
323,000円～490,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（参考値）
580万円～1,040万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・課長代理職の場合 固定残業30H/月含む
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
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