ENGENHEIRA SENIOR – CENTRO DE MONITORAMENTO DE ATIVOS (CMA) – USINA – 11000307

Experiência em Manutenção de Equipamentos de Usina, com experiência em técnicas Preditivas; Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Controle e automação e afins; Perfil analítico, com solidez técnica; Prontidão operacional; Conhecimento dos processos de manutenção (Inspeção Sensitiva, Mecânica, Elétrica, Automação, Execução, PCM e Confiabilidade); Conhecimentos em NRs, PNRs, PROs e VPS Técnico (VPS - Elementos Riscos, Manutenção e Operação - 4, 7 e 8), aplicáveis aos processos; Conhecimento dos ativos monitorados e seus respectivos controles críticos Conhecimento de princípios básicos de engenharia de segurança de processo Noções sobre ISO 55.000 e 31.000 (Gestão de Ativos); Conhecimento no processo de análise de falhas; Análise e solução de problemas; Gestão de projetos (acompanhamento). Verificar qualidade das análises das inspeções por amostragem; Analisar as recomendações de melhoria oriundas dos processos Campo/Sala; Coletar e recomendar melhorias nas rotinas de monitoramento e na detecção de falhas; Avaliar o input de dados coletados nos sistemas especialistas; Solicitar avaliação do setup de alarmes nos sistemas; Gerir qualidade dos dados e informações; Acionar cadeia de ajuda para avaliação dos sensores; Mapear ações de melhoria na captura de dados e implementar melhores práticas Ajustar os gatilhos e calibração aos limites técnicos para tomada de decisão eficaz e preditiva conforme estudos de confiabilidade e orientação da engenharia nos sistemas do CMA; Diligenciar e acompanhar os planos de monitoramento e a implantação e expansão do sensoriamento, instrumentação de acordo com plano diretor e levantar gaps e oportunidades conforme necessidade da área ; Revisar padrões nos sistemas e procedimentos do CMA e acompanhar na FMDS. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a cópia do documento para preencher as informações Preencher somente o indicado Não é necessário modificar a formatação do documento como fonte, espaçamento, alteração no corpo dos textos, mantenham o seu padrão