Spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers

 

 

 

Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la région Centre-Nord (CNR) !

Relevant du chef régional de secteur de services (CRSS), Services de gestion des biens immobiliers (SGBI), le spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers, fournit des conseils et des services liés à l’entretien des installations (FM), aux marchés de services écoénergétiques (MSE) et aux marchés de services (SC) pour appuyer les coordonnateurs régionaux. Le titulaire du poste agit à titre de spécialiste technique pour les clients-partenaires et leur apporte du soutien, notamment en ce qui concerne l’examen et l’approbation de demandes de modification qui dépassent le niveau de délégation de pouvoir de signature sur le site. Le spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers, accompagne et mentore également les coordonnateurs de l’entretien des installations, des marchés de services écoénergétiques et des marchés de services, une tâche qui comprend la tenue d’appels téléphoniques mensuels. Le titulaire du poste examine les demandes qui dépassent leur niveau de délégation de pouvoir de signature et transmet des recommandations au chef régional de secteur de services sur les prochaines étapes à suivre; il contribue également aux initiatives complexes des SGBI à l’échelle nationale et régionale. De plus, le titulaire du poste fournit au client-partenaire un soutien en matière de biens immobiliers, notamment en matière de planification, de documentation et d’élaboration de l’analyse de rentabilisation, et il assure la liaison avec les municipalités et les autres organisations gouvernementales, au besoin. Le spécialiste technique met au point des solutions créatives pour assurer le soutien et la collaboration des secteurs de services, la qualité des produits livrables et leur livraison en temps voulu à l’échelle régionale. Il gère également la relation avec le client-partenaire.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales

• Fournir des conseils techniques, des avis et une expertise en réponse aux demandes liées à des contrats, et atténuer les problèmes généraux de gestion des marchés concernant des contrats de services et d’entretien des installations. 
• Examiner et autoriser les demandes de délégation de pouvoir de signature relatives à l’entretien des installations, aux marchés de services écoénergétiques et aux marchés de services, et fournir des directives à cet égard. 
• Superviser l’élaboration de contrats complexes, tels que les contrats d’entretien des installations et les contrats d’entretien, d’essai et d’inspection, y compris l’élaboration de nouvelles exigences et de contrats de remplacement.
• Fournir des services techniques, du soutien à la recherche et des conseils dans le cadre de recherches de propriétés et d’accords juridiques.
• Préparer des analyses de rentabilisation en soutien aux transactions immobilières.
•  Mener des études de marché et formuler des recommandations (p. ex. calcul de coûts par pied carré et coûts pertinents) chaque jour, mois ou année.
•  Rédiger des ententes et des propositions.
• Soutenir les clients-partenaires en assurant la liaison avec les municipalités et les autres organisations gouvernementales.
• Faire des recherches sur les tendances et les normes de l’industrie ainsi que sur les besoins du client-partenaire, et élaborer des documents techniques et des documents d’orientation.
• Appuyer les initiatives régionales et nationales des SGBI.
• Soumettre les documents techniques à un examen par les pairs.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires. 

Autres tâches

• Contribuer à l’élaboration des communications et de la politique en matière d’entretien des installations, de marchés de services écoénergétiques et de marchés de services.
• Préparer des rapports mensuels et compiler des données sur l’entretien des installations (p. ex. données internes et données pour les clients-partenaires).
• Diriger le développement des activités ou y contribuer.
• Préparer des analyses de rentabilisation, ou y contribuer, dans le cadre de la location ou l’acquisition de bâtiments pour les clients-partenaires, et planifier les futures installations.
• Gérer les risques.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES 
Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en ce qui a trait aux biens immobiliers, à l’aménagement du territoire, à la gestion et à l’entretien des installations ainsi qu’aux infrastructures
• Politiques et procédures du client-partenaire, de Services publics et Approvisionnement Canada et du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
• Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme universitaire en génie, en architecture, en droit, en aménagement du territoire, en gestion immobilière ou dans un domaine connexe, et huit années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

• Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
• Rédiger et réviser des documents techniques complexes.
• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Lire et comprendre les plans d’emplacement et les plans d’étage.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

•  Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
•  Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base. 

Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale 

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe