Vasúti járművek operatív karbantartás csoportvezető

A vasúti teherkocsik operatív karbantartásával, vasútbiztonsággal, pályafelügyelettel és az ehhez kapcsolódó feladatok koordinálásával foglalkozó Vasútbiztonság és Eszközmenedzsment szervezet várja új csapattagját, mint

Vasúti járművek operatív karbantartás csoportvezető

Munkavégzés helye: Százhalombatta

Feladatok, amik rád várnak:

• Vasúti gördülő állomány rendelkezésre állásának biztosítása hatékony költségtervezés mellett

• A saját és bérelt vontatott és vontató járművek üzemeltetéséért, karbantartásának tervezéséért, irányításáért és fejlesztéséért felelős csapat napi feladatainak hatékony elosztása és koordinálása

• ECM karbantartásért felelős szervezet hatáskörben elvégzett feladatok koordinálása, irányítása, ECM felelős helyettesítési feladatok elvégzése

• Vasúti vontató és vontatott járművekhez kapcsolódó projektek, szerződések kezelése

• Karbantartási munkák helyszíni ellenőrzése (járműjavító műhelyekben)

• Magyarországi műhelyek látogatása heti szinten

Amit kérünk:

• Felsőfokú végzettség (vasútgépész mérnök, gépészmérnök, közlekedésmérnök)

• Legalább 3 év vasútgépészeti, vasútforgalmi, karbantartási szakterületen szerzett gyakorlat

• Vasúti járműfenntartásban, üzemeltetésben való jártasság

• Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt

• MS Office és SAP felhasználói szintű ismerete

• B kategóriás jogosítvány

• Amennyiben még nem rendelkezel, akkor vasútüzem-vezetői képzés elvégzésének vállalása

Előnnyel indulsz a pályázók között, ha:

• kitartó, elközelezett vagy munkád iránt

• precíz, gyors és hatékony vagy

• igényes vagy a munkádra és környezetedre egyaránt

• hatékonyságnövelő ötleteddel hozzá tudsz járulni a csapat még sikeresebb működéséhez

• érdekelnek új kihívások, és nyitott vagy új feladatok elvégzésére

• kiváló a kommunikációs készséged

• fogékony vagy a LEAN szemléletre

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos háttérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál

• Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal

• Kiemelkedő béren kívüli juttatást:

  • Évi br. 800.000 HUF cafetéria keretösszeget

  • 13. havi karácsonyi jutalmat

  • Kiemelt összegű bejárási támogatást

• Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket

• Szakmai tréningeket, tanulmányok támogatását

• Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.