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Job Description
3 a 5 años como Scrum Máster, Release Train Engineer
Liderar el cambio cultural (mentalidad y comportamientos) de los equipos a cargo para garantizar que la ejecución de las prácticas cumplan con su objetivo. Liderar la transformación y evolución de marcos ágiles de los equipos bajo su responsabilidad con la finalidad de mejorar el nivel de madurez esperado en cada ciclo (3 meses). Evaluar y formar individuos y equipos dentro del alcance de equipos bajo su responsabilidad, con el objetivo de definir y accionar planes de capacitación para cerrar las brechas de conocimiento y desarrollar al talento. Brindar coaching y mentoring a las personas y equipos en su alcance de gestión para su crecimiento y formación dentro de la práctica. Implementar modelos, procesos, indicadores, herramientas y artefactos que impulsen la mejora continua de la entrega de valor en apego a las directrices del área que gobierna la práctica. Liderar las comunidades y foros de práctica dentro de su tramo de gestión para alinear a los equipos respecto a cambios en la práctica, nuevas tendencias, así como para abordar problemáticas o necesidades con el objetivo de generar ideas, propuestas de solución y planes de acción.
Idicadores de cumplimiento
- Cycle Time (Tiempo promedio en completar un ítem desde que se inicia su desarrollo hasta que se libera a producción)- Predictibilidad (% Features planeados vs. % Features entregados en productivo)- Cumplimiento de práctica (Checklist de apego a la práctica ágil)- Calidad / CFR (% Tasa de fallas por cambios en código que generan incidencias en producción)- Personas: % de Encuesta de pulso ágil (Colaboradores que comprenden y promueven la agilidad)
Deseables:
SAFe (SA), Kanban, Management 3.0 (obligatorias) Scrum Master Product Owner DevOps ACPC (Agile Coach Professional Certificate) DASSM (Disciplined Agile Senior Scrum Master ).
Otros:
SAFe (SA), Kanban, Management 3.0 (obligatorias) Scrum Master Product Owner DevOps ACPC (Agile Coach Professional Certificate) DASSM (Disciplined Agile Senior Scrum Master ).
Gestionar y coordinar la transformación, evolución y adopción de modelos y prácticas ágiles en todo Grupo Coppel, así como impulsar la sostenibilidad de estos marcos, para que los productos y soluciones que desarrollen los equipos multidisciplinarios sean bajo un estándar que permita la eficiencia y calidad.