Coordonnateur marketing

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts. 

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e coordonnateur.trice marketing pour son siège social à Laval.

Votre quotidien: 

Le ou la coordonnateur.trice marketing joue un rôle clé au sein de l’équipe marketing et relève de la gestionnaire marketing. Cette personne contribue activement au bon déroulement des activités quotidiennes ainsi qu’à la coordination des campagnes et projets marketing, dans un environnement manufacturier B2B axé sur des produits décoratifs innovants destinés au marché nord-américain.

Ce rôle demande une excellente organisation, un bon sens pratique et une grande capacité à collaborer avec divers intervenants internes et externes, en français comme en anglais. Il vise à assurer la mise en œuvre efficace des initiatives marketing en lien avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.

•    Planifier, organiser et coordonner les événements et les salons professionnels 

•    Contribuer à maximiser la visibilité de la marque lors de ces événements 

•    Créer, publier et gérer le contenu sur les médias sociaux, tout en veillant à maintenir une

     image cohérente et une visibilité accrue sur les plateformes numériques

•    Participer à la création du matériel promotionnel (Page Web, brochures, présentations, 

     visuels, etc.) en coordonnant les exigences avec les différents partenaires (agences,   

     imprimeurs, etc.) 

•    S’assurer du respect de l’image de marque et de l’exactitude des contenus 

•    Appuyer la gestionnaire marketing dans la réalisation de projets stratégiques

    (lancements de produits, campagnes, initiatives corporatives) 

•    Prendre en charge certains volets opérationnels et logistiques pour assurer leur bon 

     déploiement 

•    Gérer les programmes de visibilité B2B (ex. : présentoirs chez les partenaires) 

•    Coordonner le programme d’échantillonnage : planification des besoins, gestion des 

     commandes en ligne et distribution aux clients/prospects 

•    Assurer une communication fluide et professionnelle avec les équipes internes et les 

     partenaires externes 

•    Comprendre les besoins et faciliter l’accès aux outils et ressources marketing 

•    Compiler et suivre certaines données marketing (performance de campagnes, 

     participation aux événements, etc.) 

•    Maintenir à jour l’inventaire des outils promotionnels 

•    Participer à l’organisation de réunions internes et à la préparation d’outils pour les équipes       

     de ventes 

•    Effectuer diverses tâches administratives liées au marketing : mise à jour de bases de 

     données (CRM), suivi des demandes d’achat, fichiers, rapports, etc. 

Les incontournables :

•    DEC ou baccalauréat en marketing, communication ou tout autre domaine connexe 

•    2 à 5 ans d’expérience pertinente (stages inclus) en marketing, coordination ou gestion de projets 

•    Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais demeure un atout, puisque le rôle demande de transiger avec des                interlocuteurs en anglais et/ou de consulter de la documentation en anglais à l'occasion. (Clientèle canadienne et américaine)

•    Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

•    À l’aise avec les outils IA (Copilot, Chat GPT, Gemini, Claude, etc.) et les outils numériques (site web, médias sociaux,          plateformes d’infolettres) 

•    Expérience en environnement B2B ou industriel (atout) 

•    Connaissance de SAP ou d’un système similaire (atout) 

•    Sens de l’organisation et gestion des priorités, rigueur et souci du détail 

•    Esprit collaboratif et proactivité 

•    Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément 

•    Autonomie et débrouillardise 

•    Attitude positive et esprit d’équipe 

•    Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution

•    Disposition à se déplacer localement au besoin et à l’étranger (4 à 6 fois par an, 2 à 5 jours).

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

•    Politique de télétravail, à raison d’une journée par semaine

•    Boni annuel

•    Assurance collective, dès le premier jour d’embauche

•    Régime de retraite

•    Congés mobiles et vacances dès la première année

•    10 fériés par année

•    Programme de PAE

•    Montant annuel pour activités de promotion de la santé

•    Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.