Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Pflege und Optimierung von KI-gestützten Anwendungen, Automatisierungsworkflows und standardisierten Prompt-Konzepten für kaufmännische Prozesse

• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Dokumentationsprozessen sowie internen Softwarelösungen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von KI-gestützten Datenanalysen

• Erstellung, Aufbereitung und Analyse kaufmännischer Berichte, Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen

• Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Projekt- und Finanzdaten in den eingesetzten Systemen

• Unterstützung der kaufmännischen Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Profil

• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Erste Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzwesen

• Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an Künstlicher Intelligenz

• Praktische Erfahrungen mit KI-Tools wie Microsoft Copilot, ChatGPT oder vergleichbaren Anwendungen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrer Tätigkeit eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:

Patrick Möller

 

GOLDBECK Technical Solutions GmbH

 

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen

• Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier

• Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.