
Teamleiter (m/w/d) Technik
Job Description
Verantwortlichkeiten
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der mobilen Haus- und Servicetechniker
Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung für technische Regelleistungen, insbesondere Inspektionen, Wartungen, Prüfungen sowie für Sonderleistungen und weitere Serviceaufträge
Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Leistungserbringung
Verantwortung für das Beschwerde- und Eskalationsmanagement im Sinne der nachhaltigen Kundenbetreuung
Organisation und Steuerung der lokalen Notdienst- und Bereitschaftseinsätze
Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, UVV- und Compliance-Vorgaben
Verantwortung für den lokalen Fuhrpark, Servicefahrzeuge, Arbeitsmittel und technische Ausstattung
Unterstützung bei Vertriebsprojekten, Kalkulationen, Budgetplanungen und Personalbedarfsplanungen
Übernahme von operativen technischen Einsätzen bei Bedarf entsprechend der fachlichen Qualifikation
Profil
Abgeschlossene Techniker- oder Meisterqualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, Handwerk, Facility Management oder der Instandhaltung
Idealerweise erste Führungserfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter oder stellvertretende Führungskraft
Erfahrung in der Steuerung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, UVV, Gefährdungsbeurteilungen und gesetzlichen Vorschriften
Organisationsgeschick sowie Erfahrung in der Einsatz- und Kapazitätsplanung
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Service- und Einsatzplanungssoftware
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen
Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu führen
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GOLDBECK Facility Services GmbH
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Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
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