Job Description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Como Analista Fiscal da XP Inc., você ajudará a desenvolver e aprimorar as rotinas do departamento de Tax Operations com relação ao dia-a-dia de apuração, recolhimento e declaração dos mais diversos tributos incidentes na operação de empresas financeiras e também das prestadoras de serviços em geral.
Será peça fundamental para o monitoramento de oportunidades e riscos fiscais do ambiente de negócios XP, além de ter o foco em melhoria de processos.
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar;
Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você;
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Conhecimento consolidado na análise de notas fiscais.
- Conhecimento de SAP e rotina de MIRO/MIGO.
- Conhecimento de conciliação contábil e Transação F-03.
- Rotina de Impostos Retidos.
- Formação em Direito, Contabilidade, Administração, Relações Internacionais, Economia, ou áreas correlacionadas;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico em constante mudança e com novos desafios diariamente;
- Excelente relacionamento para trabalhos em equipe;
- Perfil proativo, foco em melhorias sistêmicas e autonomia.
Diferenciais:
- Excel avançado.
- Experiência prévia em empresas do mercado financeiro e de capitais;
- Atuação prévia com tributos decendiais poderá ser um diferencial;
- Conhecimento prévio dos sistemas, SGT e SAP será um diferencial;
- Conhecimento na análise de Notas Fiscais, Rotina de Impostos Retidos, Rotina de MIRO/MIGO e Conciliação Contábil (Transação F-03 - SAP) será um diferencial.
🎯 Desafios e Impacto
- Análise de retenção em Notas Fiscais.
- Atuação no processo da esteira de MIRO/MIGO.
- Conciliações contábeis e atuação na Transação F-03 (SAP).
- Apuração, conciliação e pagamento de tributos municipais.
- Elaboração e revisão de obrigações acessórias fiscais federais e municipais – NFTS, EFD-Reinf, DCTF-Web, MIT entre outros.
- Emissão de guias de recolhimento e Per/Dcomp;
- Monitoramento de oportunidades e riscos relacionados a operação das empresas XP Inc.;
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Avaliação técnica: Entrevistas focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.