Sourcing specialist
Job Description
Sourcing specialist
A MOL Csoportnál nem csupán beszerzést végzünk – stratégiát építünk, értéket teremtünk és innovációt hozunk a mindennapokba. Ha szeretnél egy olyan csapat tagja lenni, ahol a döntéseid valódi üzleti hatással bírnak, és ahol a szakmai fejlődés garantált, nálunk a helyed!
Miért különleges ez a lehetőség?
Mert a beszerzés nem csak adminisztráció – ez a vállalat egyik kulcsfontosságú területe, ahol minden döntés számít.
Mert nálunk nemzetközi környezetben dolgozhatsz, és a munkád közvetlenül hozzájárul a MOL Csoport sikereihez.
Mert hiszünk abban, hogy a szakmai tudás és az innováció kéz a kézben jár.
Mit fogsz csinálni nálunk?
Beszerzési eljárások lebonyolítása: Kis léptékű pályázatok teljes körű kezelése a szerződéskötésig, valamint közreműködés nagyobb projektekben.
Piaci trendek figyelése és stratégiaalkotás: Részt veszel a kategória stratégiák megvalósításában, követed az iparági innovációkat, és javaslatokat teszel a beszerzési tervhez.
Szerződéskötés és jogi megfelelés: Kidolgozod a szerződéseket a pénzügyi, jogi és biztonsági előírásoknak megfelelően, biztosítod a végrehajtást.
Beszállítói kapcsolatok kezelése: Regisztráció, előminősítés, értékelés – te leszel az első kapcsolattartó a beszállítók felé.
Operatív támogatás: Szállítási folyamatok monitorozása, reklamációk kezelése, törzsadatok karbantartása.
Mit várunk tőled?
Felsőfokú végzettség gazdasági, mérnöki vagy jogi területen.
Legalább 1 év tapasztalat beszerzés, logisztika vagy SCM területén.
Magas szintű angol nyelvtudás (C1).
IT ismeretek: Microsoft Office, ERP rendszerek, eBeszerzés.
Proaktív, megoldásorientált hozzáállás.
Miért érdemes minket választani?
Valódi üzleti hatás: A munkád közvetlenül hozzájárul a MOL Csoport eredményeihez.
Karrierlehetőségek: Szakmai képzések, belső mobilitás, fejlődési utak.
Juttatások: Versenyképes fizetés, cafeteria (SZÉP-kártya, AYCM, MOL LIMO), élet- és egészségbiztosítás.
Közösség: Sokszínű, motivált csapat, vállalati rendezvények, egészségprogramok.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.