Renata
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SAVENCIA

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SAVENCIA
ST MAURICE DE LIGNON, 43-Haute Loire, FrancePosted Today
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Job Description

Rattaché(e) au Responsable amélioration continue usine en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous êtes le pilote opérationnel du déploiement GPAO :

  • Piloter le projet GPAO sur le site (planning, jalons, coordination)

  • Être l’interface entre l’intégrateur et les équipes internes (production, méthodes, supply, qualité)

  • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de l’outil

  • Faciliter l’intégration de la GPAO sur le terrain (présence atelier)

  • Identifier les points de blocage et proposer des solutions pragmatiques

  • Sécuriser le démarrage et la montée en charge

  • Formation supérieure (ingénieur, informatique industrielle, méthodes)

  • Expérience en environnement industriel serait un plus

  • Participation à au moins un projet GPAO ou ERP industriel

  • Forte capacité d’écoute, pédagogie et sens du terrain

  • Autonomie, rigueur, posture de facilitateur

  • Expérience/connaissance dans le domaine de l’excellence opérationnel

Conditions & Avantages : 

  • CDD de mission de 6 mois, potentiellement renouvelable

  • Rémunération selon profil et expérience entre 35K et 42K sur 13 mois

  • Poste basé sur site

  • Tickets restaurants, avantage CSE, prime transport, primes vacances, abondement PEE

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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