Renata
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SAVENCIA

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SAVENCIA
VIHIERS, 49-Maine-et-Loire, FrancePosted Today
onsite
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Job Description

DESCRIPTION DU POSTE

Assurer les expéditions et les réceptions des matières premières (hors matières premières liquides), produits finis, semi finis et MICAE, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène, des procédures qualités ainsi que des impératifs de délais.

 

MISSIONS

  • Garant de la sécurité des personnes et des biens

  • Suivre quotidiennement les indicateurs d’atelier 

  • Assurer l’animation du personnel de l’activité dont il a la charge (réunions, affichage,…)

  • Participer activement à l’amélioration continue du secteur dont il a la charge

  • Assurer le suivi des stocks produits finis et MICAE et alerter en cas de risque de rupture

  • Contrôler les réceptions, les transferts et les transports

  • Etre garant de la diffusion et de la mise à jour des nomenclatures liées aux promos et aux produits nouveaux

  • Etre garant du respect des contrôles libératoires des produits finis et des MICAE

  • Coordonner le tri et de la reprise des déchets

  • Assurer la gestion des palettes Europe et des divers consommables gérés en autonomie sur le site

  • Assurer la gestion de l’approvisionnement des EPI

  • Etre garant des expéditions des produits finis en qualité et quantité

  • Etre garant du respect des contraintes liées à la maitrise de la qualité hygiénique des productions

  • Etre garant de la bonne application des procédures d’assurance qualité, mise à jour des documents

  • Contribuer au développement de son équipe (EAD, formation…)

  • Réaliser les astreintes de week-end ou/et jour férié

  • Remplacer le Responsable Ordonnancement lors de ses absences

 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Responsable production

 

 

PREREQUIS SUR PROFIL RECHERCHE:

  • De formation supérieure avec une expérience de 5 ans en milieu industriel 

  • Connaissances des installations 
  • Procédures et documents QHSE
  • Logiciel de gestion de production
  • Aptitude à communiquer

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Travail en journée 
  • Poste basé à Vihiers
  • Statut Agent de maîtrise, niveau 7
  • Salaire sur 13 mois, primes diverses (vacances, objectifs, intéressement, participation, etc.)

 

 

En rejoignant notre filiale Fro’, vous bénéficierez d’un certain nombre d’avantages parmi lesquels :

  • L’opportunité d’intégrer un site en forte croissance et développement.

  • Un parcours d’intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro’ 

  • Une vraie démarche de développement professionnel soutenue par une politique forte en matière de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe (au niveau national et international). ​

  • Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs et bien plus encore…

  • Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e). 

  • Une diversité d’avantages sociaux : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à vos besoins, des plans d’épargne et retraites abondés.

     

 

Intéressé(e) par cette offre? Alors place à l’action ! Transmettez-nous votre cv à l’adresse suivante : [email protected] !

 

 

Révélez vos talents au sein d’équipes engagées et passionnées !

 

 

Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique !

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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